<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	>

<channel>
	<title>ÖZEL GÜVENLİK ŞİRKETİ, ŞİRKETLERİ</title>
	<atom:link href="http://guvenlik.emakteknik.com/?feed=rss2" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://guvenlik.emakteknik.com</link>
	<description>Silahlı Güvenlik Eğitimi Personeli Sertifikası İstanbul Ankara</description>
	<pubDate>Thu, 05 May 2011 01:07:19 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.6.1</generator>
	<language>en</language>
			<item>
		<title>İşsizlik Sigortası</title>
		<link>http://guvenlik.emakteknik.com/?p=240</link>
		<comments>http://guvenlik.emakteknik.com/?p=240#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 05 May 2011 00:59:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[işsizlik sigortası]]></category>

		<category><![CDATA[Hangi durumlarda işsizlik ödeneğinden yararlanılır?]]></category>

		<category><![CDATA[Hangi hallerde işsizlik ödeneğinden yararlanmak mümkün değildir?]]></category>

		<category><![CDATA[İşsizlik Sigortası Kanunu ve yararlı linkler]]></category>

		<category><![CDATA[İşsizlik sigortası nedir?]]></category>

		<category><![CDATA[Sigortalı işsizlere hangi hizmetler sunulacaktır?]]></category>

		<category><![CDATA[· Türkiye İş Kurumu (İş-Kur) İşsizlik Sigortası Sayfası]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://guvenlik.emakteknik.com/?p=240</guid>
		<description><![CDATA[ 
İşsizlik sigortası nedir?
İşsizlik sigortası; bir işyerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenlere, uğradıkları gelir kayıplarını kısmen de olsa karşılayarak kendilerinin ve aile fertlerinin zor duruma düşmelerini önleyen, sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren, Devlet tarafından kurulan zorunlu bir sigorta koludur.
Hangi durumlarda işsizlik ödeneğinden yararlanılır? 
120 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:AllowPNG /> </o:OfficeDocumentSettings> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves /> <w:TrackFormatting /> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning /> <w:ValidateAgainstSchemas /> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF /> <w:LidThemeOther>TR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables /> <w:SnapToGridInCell /> <w:WrapTextWithPunct /> <w:UseAsianBreakRules /> <w:DontGrowAutofit /> <w:SplitPgBreakAndParaMark /> <w:EnableOpenTypeKerning /> <w:DontFlipMirrorIndents /> <w:OverrideTableStyleHps /> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math" /> <m:brkBin m:val="before" /> <m:brkBinSub m:val="&#45;-" /> <m:smallFrac m:val="off" /> <m:dispDef /> <m:lMargin m:val="0" /> <m:rMargin m:val="0" /> <m:defJc m:val="centerGroup" /> <m:wrapIndent m:val="1440" /> <m:intLim m:val="subSup" /> <m:naryLim m:val="undOvr" /> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"   DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"   LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid" /> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading" /> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <mce:style><!<br />
/* Style Definitions */<br />
table.MsoNormalTable<br />
{mso-style-name:"Table Normal";<br />
mso-tstyle-rowband-size:0;<br />
mso-tstyle-colband-size:0;<br />
mso-style-noshow:yes;<br />
mso-style-priority:99;<br />
mso-style-parent:"";<br />
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;<br />
mso-para-margin-top:0cm;<br />
mso-para-margin-right:0cm;<br />
mso-para-margin-bottom:10.0pt;<br />
mso-para-margin-left:0cm;<br />
line-height:115%;<br />
mso-pagination:widow-orphan;<br />
font-size:11.0pt;<br />
font-family:"Calibri","sans-serif";<br />
mso-ascii-font-family:Calibri;<br />
mso-ascii-theme-font:minor-latin;<br />
mso-hansi-font-family:Calibri;<br />
mso-hansi-theme-font:minor-latin;<br />
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";<br />
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;<br />
mso-fareast-language:EN-US;}<br />
--> <!--[endif] --></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><strong><span style="font-size: 13.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">İşsizlik sigortası nedir?</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;"><strong>İşsizlik sigortası</strong>; bir işyerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenlere, uğradıkları gelir kayıplarını kısmen de olsa karşılayarak kendilerinin ve aile fertlerinin zor duruma düşmelerini önleyen, sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren, Devlet tarafından kurulan zorunlu bir <strong>sigorta </strong>koludur.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><strong><span style="font-size: 13.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">Hangi durumlarda işsizlik ödeneğinden yararlanılır? </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><strong><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">120 günü kesintisiz olmak üzere, son üç yıl içinde en az 600 gün</span></strong><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;"> süre ile prim ödemiş olup da kendi istek ve kusurları dışında işsiz kalanlardan;</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span id="more-240"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><strong><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">Hizmet akitleri</span></strong><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">, ihbar önellerine uygun olarak <strong>işveren tarafından feshedilenler</strong>,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;"><strong>Hizmet akitleri</strong>; sağlık sebepleri, işverenin kanunda belirtilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışları ve işçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler nedeniyle bizzat kendileri tarafından feshedilen sigortalı işçiler,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">Sağlık sebepleri veya işyerinde işçiyi bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan bir zorlayıcı sebebin ortaya çıkması halinde işveren tarafından hizmet akdi feshedilenler,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">Belirli süreli hizmet akdi ile çalışmakta olup da sürenin bitiminde işsiz kalanlar.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">İşyerinin el değiştirmesi veya başkasına geçmesi, kapanması veya kapatılması, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedenleriyle işten çıkarılmış olanlar,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;"><strong>Özelleştirme </strong>nedeniyle hizmet akdi sona erenler, işsizlik ödeneğine hak kazanırlar.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">İşsizlik ödeneğine hak kazananların, bu ödenekten faydalanmak üzere <strong>İşten Ayrılma Bildirgesi</strong> ile birlikte hizmet akdinin feshedildiği tarihi izleyen günden itibaren <strong>30 gün içinde, İSKUR&#8217;nun en yakın ünitesine başvurmaları</strong> gerekmektedir.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><strong><span style="font-size: 13.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">Hangi hallerde işsizlik ödeneğinden yararlanmak mümkün değildir?</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">Aşağıda belirtilen koşullarda, işsizlik ödeneğine hak kazanılamaz;</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">Son 120 günü kesintisiz olmak üzere, işsiz kalmadan önceki son üç yıl içinde 600 gün süre ile prim ödememiş olanlar,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">Hizmet akitlerini <strong>kendi istek ve iradeleri ile</strong> feshedenler,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">Muvazzaf askerlik görevi nedeniyle hizmet akitleri feshedilenler,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı alanlar,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">Hizmet akitleri grev, lokavt veya kanundan doğan Ödevler nedeniyle askıya alınmış olanlar,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan halleri nedeniyle hizmet akitleri işverenler tarafından feshedilmiş bulunanlar.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><strong><span style="font-size: 13.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">Sigortalı işsizlere hangi hizmetler sunulacaktır? </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">İşsizlik ödeneğine hak kazanan sigortalı işsizlere aşağıda belirtilen hizmetler sunulacaktır;</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">İşsizlik ödeneği ödenecektir. Bu ödenek, sigortalı işsizin çalışmış olduğu süre ile doğrudan ilişkilidir. Sigortalı işsizler prim ödeme sürelerine göre; <strong>en az 180, en fazla 300 gün</strong> süre ile işsizlik ödeneği alabileceklerdir.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">İşsizlerin ödenek aldıkları süre içinde; hastalık ve analık sigortası primleri, Sosyal Sigortalar Kurumu &#8216;na veya bağlı oldukları özel emekli sandıklarına yatırılacaktır. Dolayısıyla; sigortalı işsizler ve geçindirmekle yükümlü oldukları aile , fertleri, hastalanmaları halinde sağlık hizmetlerinden yararlanacaklardır.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">İşsizlik ödeneği alan sigortalı işsizlere, doktor raporu ile istirahatli kılındıkları süre içinde geçici iş göremezlik ödeneği ödenecektir.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">İşsizlik ödeneği alan sigortalı işsizlere, işgücü piyasası ve mesleki eğitim alanında danışmanlık hizmeti verilecektir.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">Meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimi verilecektir.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">İşsizlik ödeneği alan sigortalı işsizlere, yeni bir iş bulmalarında yardımcı olunacaktır.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><strong><span style="font-size: 13.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;">İşsizlik Sigortası Kanunu ve yararlı linkler</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: Symbol; color: #2d2d2d;">·</span><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;"><span> </span><a href="http://www.iskur.gov.tr/mydocu/sigorta.html" target="_blank"><span style="color: blue;">Türkiye İş Kurumu (İş-Kur) İşsizlik Sigortası Sayfası</span></a></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: Symbol; color: #2d2d2d;">·</span><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;"><span> </span><a href="http://www.belgenet.com/yasa/k4447.html" target="_blank"><span style="color: blue;">4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu</span></a></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: Symbol; color: #2d2d2d;">·</span><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;"><span> </span><a href="http://www.ssk.gov.tr/wps/portal/%21ut/p/_s.7_0_A/7_0_DF?cpid=267" target="_blank"><span style="color: blue;">SSK &#8220;İşsizlik Sigortasını Tanıyalım&#8221; Sayfası</span></a></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: Symbol; color: #2d2d2d;">·</span><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;"><span> </span><a href="http://www.alomaliye.com/issizlik.htm" target="_blank"><span style="color: blue;">İşsizlik Kanunu</span></a></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: Symbol; color: #2d2d2d;">·</span><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;"><span> </span><a href="http://www.alomaliye.com/issizlik_sigortasi.htm" target="_blank"><span style="color: blue;">Her Yönüyle İşsizlik Sigortası</span></a></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: Symbol; color: #2d2d2d;">·</span><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;"><span> </span><a href="http://www.alomaliye.com/issizlik_teblig_3.htm" target="_blank"><span style="color: blue;">İşsizlik Sigortası Uygulanmasına Dair 3 Nolu Tebliğ</span></a></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: Symbol; color: #2d2d2d;">·</span><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;"><span> </span><a href="http://www.alomaliye.com/isten_ayrilma_bildirgesi.htm" target="_blank"><span style="color: blue;">İşsizlik Sigortası İşten Ayrılma Bildirgesi Örneği</span></a></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: Symbol; color: #2d2d2d;">·</span><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;"><span> </span><a href="http://www.alomaliye.com/issizlik_isci_talebi.htm" target="_blank"><span style="color: blue;">İşsizlik Sigortası Ödeneği İşçi Maaş Talebi Dilekçesi Örneği</span></a></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 8.5pt; font-family: Symbol; color: #2d2d2d;">·</span><span style="font-size: 8.5pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;"><span> </span><a href="http://www.alomaliye.com/issizlik_odenek_hesabi.htm" target="_blank"><span style="color: blue;">İşsizlik Sigortası Ödeneği Hesabı</span></a></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 8.5pt; line-height: 115%; font-family: Symbol; color: #2d2d2d;">·</span><span style="font-size: 8.5pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #2d2d2d;"><span> </span><a href="http://www.alomaliye.com/issizlik_tebligi_4.htm" target="_blank"><span style="color: blue;">İşsizlik Sigortası Uygulanmasına dair 4 Nolu Tebliğ</span></a></span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://guvenlik.emakteknik.com/?feed=rss2&amp;p=240</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>İş Bulma, İş Arama, İŞKUR, İş İlanları, Eleman Arama, İnsan Kaynakları, Kariyer</title>
		<link>http://guvenlik.emakteknik.com/?p=238</link>
		<comments>http://guvenlik.emakteknik.com/?p=238#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 05 May 2011 00:55:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[iş bulma]]></category>

		<category><![CDATA[Eleman Arama]]></category>

		<category><![CDATA[Eleman ilanları]]></category>

		<category><![CDATA[İnsan Kaynakları]]></category>

		<category><![CDATA[İş]]></category>

		<category><![CDATA[İş Arama]]></category>

		<category><![CDATA[İş Arama Siteleri]]></category>

		<category><![CDATA[iş arıyorum]]></category>

		<category><![CDATA[İş Bulma Siteleri]]></category>

		<category><![CDATA[İş ilanları]]></category>

		<category><![CDATA[İş-Eleman Arama]]></category>

		<category><![CDATA[İşkur]]></category>

		<category><![CDATA[İşsizlik Sigortası Başvuru Kılavuzu]]></category>

		<category><![CDATA[Kariyer]]></category>

		<category><![CDATA[Kayıt ve İş Arama Kılavuzu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://guvenlik.emakteknik.com/?p=238</guid>
		<description><![CDATA[Sayfanın konuları:

İş-Eleman Arama
İş ilanları
Eleman ilanları
İş Arama
Eleman Arama
İnsan Kaynakları
Kariyer
İşkur
İş
İş Bulma
İş Arama Siteleri
İş Bulma Siteleri
iş arıyorum

İş-Eleman Arama, Türkiye&#8217;nin önde gelen iş ve eleman arama siteleri aşağıdadır. İş Arama sitelerinde, iş ilanları, iş arayanlar, kariyer imkanları gibi konuları görebilirsiniz.

Türkiye İş Kurumu (İş-Kur) ve işgücü talepleri
Kayıt ve İş Arama Kılavuzu
İşsizlik Sigortası Başvuru Kılavuzu
Türkiye&#8217;nin tüm il ve ilçelerindeki iş ilanlar
İşkur [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sayfanın konuları:</p>
<ul>
<li><strong>İş-Eleman Arama</strong></li>
<li><strong>İş ilanları</strong></li>
<li><strong>Eleman ilanları</strong></li>
<li><strong>İş Arama</strong></li>
<li><strong>Eleman Arama</strong></li>
<li><strong>İnsan Kaynakları</strong></li>
<li><strong>Kariyer</strong></li>
<li><strong>İşkur</strong></li>
<li><strong>İş</strong></li>
<li><strong>İş Bulma</strong></li>
<li><strong>İş Arama Siteleri</strong></li>
<li><strong>İş Bulma Siteleri</strong></li>
<li><strong>iş arıyorum</strong></li>
</ul>
<p>İş-Eleman Arama, Türkiye&#8217;nin önde gelen iş ve eleman arama siteleri aşağıdadır. İş Arama sitelerinde, iş ilanları, iş arayanlar, kariyer imkanları gibi konuları görebilirsiniz.</p>
<ul class="UL">
<li><a href="http://www.iskur.gov.tr/" target="_blank"><strong>Türkiye İş Kurumu (İş-Kur) ve işgücü talepleri</strong></a></li>
<li><strong><a href="http://statik.iskur.gov.tr/tr/gecici/i%C5%9Farayan_klavuz.pdf" target="_blank">Kayıt ve İş Arama Kılavuzu</a></strong></li>
<li><strong><a href="http://statik.iskur.gov.tr/tr/gecici/i%C5%9Fsizlik_klavuz.pdf" target="_blank">İşsizlik Sigortası Başvuru Kılavuzu</a></strong></li>
<li>Türkiye&#8217;nin tüm il ve ilçelerindeki iş ilanlar</li>
<li><a href="http://www.iskur.gov.tr/SystemGeneral/ManageAnnouncement.aspx" target="_blank"><strong>İşkur haberler </strong></a></li>
<li><a href="http://guvenlik.emakteknik.com/?p=240"><strong>İşsizlik Sigortası</strong></a> hakkında bilgi için</li>
<li>Yurtdışı eğitim, staj ve çalışma fırsatları, Work and Travel danışmanlık hizmetleri veren kurumlar için</li>
</ul>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://guvenlik.emakteknik.com/?feed=rss2&amp;p=238</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Güvenlik Kameraları</title>
		<link>http://guvenlik.emakteknik.com/?p=236</link>
		<comments>http://guvenlik.emakteknik.com/?p=236#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 05 May 2011 00:39:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[güvenlik kamerası]]></category>

		<category><![CDATA[cep telefonundan iphone izlenebilen]]></category>

		<category><![CDATA[GECE GÖRÜŞ KAMERALI KAYIT CİHAZLI KAMERA SİSTEMİ]]></category>

		<category><![CDATA[Gece görüşlü]]></category>

		<category><![CDATA[Güvenlik Kameraları]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://guvenlik.emakteknik.com/?p=236</guid>
		<description><![CDATA[Gece görüşlü kayıt cihazlı 4 kameralı sistem Gece Görüşlü 24 ır led Güvenlik Kamerası sistemi 4 kameralı DVR KAYIT CİHAZLI Bilgisayar gerektirmeyen interneten cep telefonundan iphone izlenebilen kuruluma hazır sistem 4 adet GECE GÖRÜŞ KAMERALI KAYIT CİHAZLI KAMERA SİSTEMİ
2 KAMERALI KAYIT CİHAZLI KAMERA SİSTEMİ Gece Görüşlü 24 Ledli Güvenlik Kamerası sistemi 2 kameralı DVR KAYIT [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Gece görüşlü</strong> kayıt cihazlı 4 kameralı sistem Gece Görüşlü 24 ır led <strong>Güvenlik Kamerası</strong> sistemi 4 kameralı DVR KAYIT CİHAZLI Bilgisayar gerektirmeyen interneten <strong>cep telefonundan iphone izlenebilen</strong> kuruluma hazır sistem 4 adet <strong>GECE GÖRÜŞ KAMERALI KAYIT CİHAZLI KAMERA SİSTEMİ</strong></p>
<p><strong>2 KAMERALI KAYIT CİHAZLI KAMERA SİSTEMİ</strong> Gece Görüşlü 24 Ledli Güvenlik Kamerası sistemi 2 kameralı <strong>DVR KAYIT CİHAZLI</strong> Bilgisayar gerektirmeyen interneten cep telefonundan iphone izlenebilen  kuruluma hazır sistem tak calıştır 2 GECE GÖRÜŞ KAMERA + KAYIT CİHAZI +  HARDİSK + KABLO + ADAPTOR</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://guvenlik.emakteknik.com/?feed=rss2&amp;p=236</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Formu</title>
		<link>http://guvenlik.emakteknik.com/?p=225</link>
		<comments>http://guvenlik.emakteknik.com/?p=225#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 02 May 2011 20:16:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Güvenlik]]></category>

		<category><![CDATA[güvenlik eğitimi]]></category>

		<category><![CDATA[güvenlik sertifikası]]></category>

		<category><![CDATA[sözleşme örneği]]></category>

		<category><![CDATA[Özel Güvenlik]]></category>

		<category><![CDATA[Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Formu]]></category>

		<category><![CDATA[resim]]></category>

		<category><![CDATA[word]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://guvenlik.emakteknik.com/?p=225</guid>
		<description><![CDATA[Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Formu &#8216;nun bir örneği daktilo/bilgisayar çıktısı ile doldurulmalıdır.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a title="Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Formu" href="http://guvenlik.emakteknik.com/guvenlik/Guvenlik_Sorusturmasi_ve_Arsiv_Arastirmasi_Formu.doc" target="_blank"><strong>Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Formu</strong></a> &#8216;nun bir örneği daktilo/bilgisayar çıktısı ile doldurulmalıdır.</p>
<p><div class="wp-caption aligncenter" style="width: 553px"><a class="aligncenter" title="Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Formu" href="http://guvenlik.emakteknik.com/guvenlik/Guvenlik_Sorusturmasi_ve_Arsiv_Arastirmasi_Formu.doc" target="_blank"><img title="Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Formu" src="../guvenlik/Guvenlik_Sorusturmasi_ve_Arsiv_Arastirmasi_Formu.PNG" alt="Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Formu" width="543" height="792" /></a><p class="wp-caption-text">Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Formu</p></div></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://guvenlik.emakteknik.com/?feed=rss2&amp;p=225</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>1 dolara güvenlik hizmeti</title>
		<link>http://guvenlik.emakteknik.com/?p=221</link>
		<comments>http://guvenlik.emakteknik.com/?p=221#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 23 Apr 2011 17:11:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[haber]]></category>

		<category><![CDATA[1 dolara güvenlik hizmeti]]></category>

		<category><![CDATA[acil sağlık]]></category>

		<category><![CDATA[Evdeki bakıcıyı internetten izleme olanağı]]></category>

		<category><![CDATA[gaz kaçağı]]></category>

		<category><![CDATA[Günde 1 dolara koruma]]></category>

		<category><![CDATA[hırsızlık]]></category>

		<category><![CDATA[panik]]></category>

		<category><![CDATA[Pronet]]></category>

		<category><![CDATA[yangın]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://guvenlik.emakteknik.com/?p=221</guid>
		<description><![CDATA[
Günde 1 dolar hizmet bedeli alarak 7/24 ev güvenliği sağlıyor. Güvenlik şirketi Pronet Genel Müdürü Metin Kastro 75 bin abonesi,  850’nin üzerinde çalışanıyla 2010 yılında pazar payını yüzde 50’ye  çıkarttıklarını söyledi.

Kastro yaptığı konuşmasında, sadece ev ve iş yerlerine değil, Topkapı Sarayı, Merkez Bankası, İKEA gibi yerleri de güvence altına aldıklarını hatırlattı.
Günde 1 dolara [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><div id="attachment_222" class="wp-caption alignleft" style="width: 237px"><a href="http://guvenlik.emakteknik.com/wp-content/pronet-logo.jpg"><img class="size-medium wp-image-222" title="pronet-logo" src="http://guvenlik.emakteknik.com/wp-content/pronet-logo.jpg" alt="pronet güvenlik" width="227" height="50" /></a><p class="wp-caption-text">pronet güvenlik</p></div></p>
<p>Günde 1 dolar hizmet bedeli alarak 7/24 ev güvenliği sağlıyor. Güvenlik şirketi <strong>Pronet </strong>Genel Müdürü Metin Kastro 75 bin abonesi,  850’nin üzerinde çalışanıyla 2010 yılında pazar payını yüzde 50’ye  çıkarttıklarını söyledi.</p>
<p><span id="more-221"></span></p>
<p>Kastro yaptığı konuşmasında, sadece ev ve iş yerlerine değil, Topkapı Sarayı, Merkez Bankası, İKEA gibi yerleri de güvence altına aldıklarını hatırlattı.</p>
<p><strong>Günde 1 dolara koruma</strong><br />
5 korumalı güvenlik hizmeti verdiklerini söyleyen Kastro, “<strong>hırsızlık</strong>, <strong>yangın</strong>, <strong>acil sağlık</strong>, <strong>panik </strong>ve <strong>gaz kaçağı</strong> olması gibi durumlarında, sistemi izleyen haber merkezimiz o saniye müşterimizle temasa geçerek yardım için <strong>itfaiye</strong>, <strong>ambulans</strong>, <strong>polise </strong>haber verip durumu kontrol altına alıyor. Günlük 1 dolar üye olan kullanıcıya 7 günün 24 saati hizmet veriyoruz.”</p>
<p><strong>Evdeki bakıcıyı internetten izleme olanağı</strong><br />
Pronet’in güvenlik sistemi seçeneklerinde, mekanı cep telefonundan, bilgisayardan izleme, web sitesi üzerinden canlı izleme gibi opsiyonlar bulunuyor. Genel Müdür Metin Kastro, “kamerayla mekanı izleme konusunda ailelerden çok olumlu tepkiler alıyoruz. Bebeği olan ve evde bebeğini bakıcıya emanet eden ebevynler ağırlıklı olarak kamera ile izlenebilen ürünümüzü tercih ediyorlar.” dedi. Kastro konuşmasını şöyle sürdürdü: “kamerayla izlenme paketinin fiyatı ise aylık 33 dolara denk geliyor. Bu fiyat rakiplerimizle kıyasladığınızda ilk etapta çok gelebilir. Ancak hangi hizmetlerin karşılığında  bu ücreti ödediğinizi iyi ayırt etmeniz gerekiyor.”</p>
<p><strong>Konut projeleriyle de çalışıyoruz</strong><br />
Pronet Genel Müdürü Metin Kastro ile yaptığımız röportajda yeni yapılan konut projeleriyle de çalıştıklarını söyledi. Kastro “ Biz sadece <strong>Vodafone</strong>, <strong>İSKİ</strong>, <strong>Ceza evleri </strong>ile değil aynı zamanda hızla artışa geçen konut projeleriyle de çalışıyoruz. Firma sahipleriyle yaptığımız anlaşma modeline göre her eve kamera yada  alarm sistemi yerleştirip sitenin güvenliğiyle iş birliği yapıyoruz. Biz ev sahibine telefonla ulaşıp, itfaiye, polis gibi gerekli birimlere haber verirken, site güvenliğini de olaya hemen müdahale etmesini sağlıyoruz.”</p>
<p>haber kaynağı hürriyet.com.tr</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://guvenlik.emakteknik.com/?feed=rss2&amp;p=221</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Özel Güvenlik sorunları araştırılacak</title>
		<link>http://guvenlik.emakteknik.com/?p=219</link>
		<comments>http://guvenlik.emakteknik.com/?p=219#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 23 Apr 2011 16:59:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[haber]]></category>

		<category><![CDATA[Avrupa Özel Güvenlik Şirketleri]]></category>

		<category><![CDATA[Avrupa Özel Güvenlik Şirketleri Birliği]]></category>

		<category><![CDATA[CHP Adıyaman Milletvekili Şevket Köse]]></category>

		<category><![CDATA[Özel Güvenlik]]></category>

		<category><![CDATA[Özel Güvenlik Görevlisi]]></category>

		<category><![CDATA[Özel Güvenlik sorunları araştırılacak]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://guvenlik.emakteknik.com/?p=219</guid>
		<description><![CDATA[
CHP Adıyaman Milletvekili Şevket Köse, TBMM Başkanlığı’na, özel güvenlik sektöründe çalışanların sorunlarının tespit edilmesi ve çözüm yollarını araştırmak üzere komisyon kurulması için önerge verdi.

Avrupa Özel Güvenlik Şirketleri Birliği’nin yayımladığı raporda, Türkiye’nin, Avrupa’nın en büyük özel güvenlik sistemine sahip ülkesi olarak yer aldığına dikkat çeken Köse, şöyle dedi:
“Rapora göre en az sayıda özel güvenlik görevlisi İtalya, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><div id="attachment_117" class="wp-caption alignleft" style="width: 83px"><a href="http://guvenlik.emakteknik.com/wp-content/fiziki-guvenlik.jpg"><img class="size-medium wp-image-117" title="özel güvenlik" src="http://guvenlik.emakteknik.com/wp-content/fiziki-guvenlik.jpg" alt="özel güvenlik" width="73" height="110" /></a><p class="wp-caption-text">özel güvenlik</p></div></p>
<p>CHP Adıyaman Milletvekili Şevket Köse, TBMM Başkanlığı’na, <strong>özel güvenlik</strong> sektöründe çalışanların sorunlarının tespit edilmesi ve çözüm yollarını araştırmak üzere komisyon kurulması için önerge verdi.<br />
<span id="more-219"></span><br />
Avrupa Özel Güvenlik Şirketleri Birliği’nin yayımladığı raporda, Türkiye’nin, Avrupa’nın en büyük özel güvenlik sistemine sahip ülkesi olarak yer aldığına dikkat çeken Köse, şöyle dedi:</p>
<p>“Rapora göre en az sayıda <strong>özel güvenlik görevlisi </strong>İtalya, İspanya, Malta, Danimarka, Belçika ve Litvanya’da bulunmaktadır. Türkiye’den sonra özel güvenlik elemanının en yoğun olduğu ülkeler ise Almanya, Polonya, Fransa, İngiltere, Romanya ve Macaristan olarak sıralanmıştır.”</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://guvenlik.emakteknik.com/?feed=rss2&amp;p=219</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Sultan Ertürk şeker hastası oğlunun acısına dayanamadı</title>
		<link>http://guvenlik.emakteknik.com/?p=216</link>
		<comments>http://guvenlik.emakteknik.com/?p=216#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 23 Apr 2011 16:35:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[haber]]></category>

		<category><![CDATA[şeker hastası]]></category>

		<category><![CDATA[Sultan Ertürk]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://guvenlik.emakteknik.com/?p=216</guid>
		<description><![CDATA[
DHMI Bursa Yenişehir Havaalanı&#8217;nda güvenlik görevlisi olarak çalışan Sultan Ertürk (25), görev tabancasıyla göğsüne bir el ateş ederek canına kıydı.
Sultan Ertürk, şeker hastası olan ve zaman zaman şeker komasına giren oğlu 3 yaşındaki Berkay’ın durumuna çok üzüldüğü belirtildi.
Olay gecesi, Bir çocuk annesi güvenlik görevlisi Sultan Ertürk, gece yarısı arkadaşlarından nöbeti devraldı. Bir süre sonra ’Tuvalete gidiyorum’ [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><div id="attachment_217" class="wp-caption alignleft" style="width: 310px"><a href="http://guvenlik.emakteknik.com/wp-content/sultan-erturk.jpeg"><br />
<img class="size-medium wp-image-217" title="sultan-erturk" src="http://guvenlik.emakteknik.com/wp-content/sultan-erturk-300x156.jpg" alt="Sultan Ertürk" width="300" height="156" /></a><p class="wp-caption-text">Sultan Ertürk</p></div></p>
<p>DHMI Bursa Yenişehir Havaalanı&#8217;nda <strong>güvenlik görevlisi</strong> olarak çalışan <strong>Sultan Ertürk</strong> (25), görev tabancasıyla göğsüne bir el ateş ederek canına kıydı.</p>
<p><span id="more-216"></span>Sultan Ertürk, şeker hastası olan ve zaman zaman şeker komasına giren oğlu 3 yaşındaki Berkay’ın durumuna çok üzüldüğü belirtildi.</p>
<p>Olay gecesi, Bir çocuk annesi güvenlik görevlisi Sultan Ertürk, gece yarısı arkadaşlarından nöbeti devraldı. Bir süre sonra ’Tuvalete gidiyorum’ diyerek arkadaşlarından ayrılan Ertürk’ün arkasından bir el silah sesi duyuldu. Silah sesi üzerine tuvalete koşan arkadaşları genç kadını ağır yaralı olarak buldu. Görev tabancasıyla göğsüne tek el ateş ettiği anlaşılan Ertürk, kurtarılamadı.</p>
<p>Havaalanı tuvaletinde intihar eden genç kadın Ertürk’ün, şeker hastalığı nedeniyle zaman zaman komaya giren 3 yaşındaki oğlu Berkay’a çok üzüldüğü, bu nedenle bunalıma girmiş olabileceği belirtildi.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://guvenlik.emakteknik.com/?feed=rss2&amp;p=216</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>sözleşmeli personel alımı (2010 yılı) memur alım sayısını geçti</title>
		<link>http://guvenlik.emakteknik.com/?p=214</link>
		<comments>http://guvenlik.emakteknik.com/?p=214#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 02 Jan 2011 01:17:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[haber]]></category>

		<category><![CDATA[işçi alımı]]></category>

		<category><![CDATA[memur alım sayısı]]></category>

		<category><![CDATA[memur alımı]]></category>

		<category><![CDATA[sözleşmeli personel alımı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://guvenlik.emakteknik.com/?p=214</guid>
		<description><![CDATA[ 
Her Devlet kurumu sadece kendi tuttuğu istatistiği bilmektedir. Bu nedenle de, Devletin 2010 yılında toplamda kaç personel aldığı kimse tarafından bilinmemektedir. Bu yüzden memurlar.net bir çalışma yapmışlar.  2010 yılından bu yana, ilan.memurlar.net servisine girilen ilanlara göre 2010 yılında; memur, işçi, 4/B&#8217;li statüsünde toplam olarak 81 bin personel alımı yapılmıştır. Detaylar için buyrun.

2010 yılında;
- [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:AllowPNG /> </o:OfficeDocumentSettings> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves /> <w:TrackFormatting /> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning /> <w:ValidateAgainstSchemas /> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF /> <w:LidThemeOther>TR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables /> <w:SnapToGridInCell /> <w:WrapTextWithPunct /> <w:UseAsianBreakRules /> <w:DontGrowAutofit /> <w:SplitPgBreakAndParaMark /> <w:EnableOpenTypeKerning /> <w:DontFlipMirrorIndents /> <w:OverrideTableStyleHps /> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math" /> <m:brkBin m:val="before" /> <m:brkBinSub m:val="&#45;-" /> <m:smallFrac m:val="off" /> <m:dispDef /> <m:lMargin m:val="0" /> <m:rMargin m:val="0" /> <m:defJc m:val="centerGroup" /> <m:wrapIndent m:val="1440" /> <m:intLim m:val="subSup" /> <m:naryLim m:val="undOvr" /> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"   DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"   LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid" /> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading" /> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <mce:style><!   /* Style Definitions */  table.MsoNormalTable 	{mso-style-name:"Table Normal"; 	mso-tstyle-rowband-size:0; 	mso-tstyle-colband-size:0; 	mso-style-noshow:yes; 	mso-style-priority:99; 	mso-style-parent:""; 	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; 	mso-para-margin-top:0cm; 	mso-para-margin-right:0cm; 	mso-para-margin-bottom:10.0pt; 	mso-para-margin-left:0cm; 	line-height:115%; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:11.0pt; 	font-family:"Calibri","sans-serif"; 	mso-ascii-font-family:Calibri; 	mso-ascii-theme-font:minor-latin; 	mso-hansi-font-family:Calibri; 	mso-hansi-theme-font:minor-latin; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-theme-font:minor-bidi; 	mso-fareast-language:EN-US;} --> <!--[endif]--></p>
<p class="MsoNormal">Her Devlet kurumu sadece kendi tuttuğu istatistiği bilmektedir. Bu nedenle de, Devletin 2010 yılında toplamda kaç personel aldığı kimse tarafından bilinmemektedir. Bu yüzden memurlar.net bir çalışma yapmışlar. <strong><span> </span></strong>2010 yılından bu yana,<span> </span>ilan.memurlar.net servisine girilen ilanlara göre 2010 yılında; memur, işçi, 4/B&#8217;li statüsünde toplam olarak 81 bin personel alımı yapılmıştır. Detaylar için buyrun.</p>
<p class="MsoNormal"><span id="more-214"></span></p>
<p class="MsoNormal">2010 yılında;<br />
- 32 bin 840 memur alınırken,<br />
- 35 bin 190 adet de sözleşmeli personel,<br />
alınmıştır. Bunun yanı sıra 4 bin 225 işçi ve 8 bin 109 özürlü alınmıştır.<br />
Sayıların unvan bazında dağılımına aşağıda yer verilmiştir.<br />
5449 sayılı Kanun, kalkınma ajanslarına alınan personeli,<br />
Memur, Diyanetin kadrolu personel alımını,<br />
657, ÖSYM aracılığı ile yayımlanan ilanları ile askeri kurumların sivil memur ve belediyelerin itfaiyeci alımlarını,<br />
5302 il özel idarelerinin personel alımlarını,<br />
4/B, tüm kamu kurumlarının sözleşmeli personel alımlarını,<br />
göstermektedir</p>
<table border="1" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td><strong>STATÜ</strong></td>
<td><strong>UNVAN</strong></td>
<td><strong>SAYI</strong></td>
</tr>
</tbody>
<tbody>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Acil Tıp Teknisyeni</td>
<td>24</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Anestezi Teknikerliği</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Anestezi Teknisyeni</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Arşiv Personeli</td>
<td>55</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Arşiv Uzmanı</td>
<td>22</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Aşçı</td>
<td>38</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Avukat</td>
<td>100</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Basın-Yayın ve Halkla İlişkiler Uzmanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Bilgisayar Mühendisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Bilişim Personeli</td>
<td>56</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Bilişim Uzmanı</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Biolog</td>
<td>9</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Biyolog</td>
<td>44</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Büro Elemanı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Büro Görevlisi</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Büro Memuru</td>
<td>21</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Büro Personeli</td>
<td>2060</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Bürü Memuru</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Çevre Mühendisi</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Çocuk Gelişimcisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Çözülmeyici</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Çözümleyici</td>
<td>50</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Deniz Trafik Başkılavuzu</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Deniz Trafik Kılavuz Yardımcısı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Deniz Trafik Kılavuzu</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Destek Personeli</td>
<td>12</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Diğer Sağlık Personeli</td>
<td>2462</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Diğer Sağlık Teknikeri</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Diğer Teknik Hizmet Personeli</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Diş Tabibi</td>
<td>1647</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Diyetisyen</td>
<td>31</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Ebe</td>
<td>2031</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Eczacı</td>
<td>528</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Elektrik Mühendisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Elektrik-Elektronik Mühendisi</td>
<td>9</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Fizyoterapi Teknikeri</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Fizyoterapist</td>
<td>30</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Genel Müdür</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Harita Mühendisi</td>
<td>20</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Harita Teknikeri</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Harita ve Kadastro Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Hava Trafik Kontrolörü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Hemşire</td>
<td>7230</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Işıkçı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>İmam-Hatip</td>
<td>598</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>İmşaat Mühendisi</td>
<td>15</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>İnfaz ve Koruma Memuru</td>
<td>6000</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>İnşaat Mühendisi</td>
<td>28</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>İnşaat Teknikeri</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>İşçi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Jeofizik Mühendisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Jeoloji Mühendisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Jeoteknik Teknikeri</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Kaloriferci</td>
<td>61</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Kameraman</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Kimyager</td>
<td>8</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Kule Şefi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Kur&#8217;an Kursu Öğreticisi</td>
<td>700</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Kütüphaneci</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Laborant</td>
<td>11</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Laboratuar Teknisyeni</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Maden Mühendisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Makina Mühendisi</td>
<td>14</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Makine Mühendisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Memur</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Meydan Kontrolörü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Mimar</td>
<td>63</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Muhasebeci</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Mübaşir</td>
<td>855</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Müezzin-Kayyım</td>
<td>32</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Mühendis</td>
<td>2644</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Mütercim</td>
<td>27</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Mütercim-Tercüman</td>
<td>15</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Mütermim-Tercüman</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Odyolog</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Perfüzyonist</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Peyzaj Mimarı</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Programcı</td>
<td>46</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Proje Uzmanı</td>
<td>7</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Proje Uzmanı Mühendisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Psikolog</td>
<td>28</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Radyoloji Teknisyeni</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Radyoterapi Teknisyeni</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Redaktör</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Restoratör</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Röntgen Teknisyeni</td>
<td>17</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Sağlık Fizikçisi</td>
<td>10</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Sağlık Memuru</td>
<td>1982</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Sağlık Teknikeri</td>
<td>132</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Sağlık Teknisyeni</td>
<td>19</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Sanat Tarihçisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Sanatkâr Memurlar</td>
<td>112</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Sekreter</td>
<td>7</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Sistem Çözümleyici</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Sistem Çözümleyicisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Sistem Programcısı</td>
<td>10</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Sosyal Çalışmacı</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Sosyal Hizmet Uzmanı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Sosyolog</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Şehir Plancısı</td>
<td>38</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Şoför</td>
<td>486</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Tabip</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Teknik Hizmet Personeli</td>
<td>21</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Teknik Hizmetler</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Tekniker</td>
<td>20</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Teknisyen</td>
<td>486</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Uygulatıcı Uzman Memurlar</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Uzman</td>
<td>9</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Uzman Doktor</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Uzman Tabip</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Uzman Yardımcısı</td>
<td>80</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Vaiz</td>
<td>200</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Veteriner</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Veteriner Hekim</td>
<td>790</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Yardımcı Hizmet Personeli</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Yer Kontrolörü</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>4/B</td>
<td>Zabıt Katibi</td>
<td>3000</td>
</tr>
<tr>
<td>5302</td>
<td>Avukat</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>5302</td>
<td>Bilgisayar Mühendisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>5302</td>
<td>Elektrik-Elektronik Mühendisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>5302</td>
<td>İnşaat Mühendisi</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>5302</td>
<td>Makine Mühendisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>5302</td>
<td>Mimar</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>5302</td>
<td>Psikolog</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>5302</td>
<td>Sosyal Hizmet Uzmanı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>5302</td>
<td>Şehir Plancısı</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>5449</td>
<td>Bilgi İşlem Görevlisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>5449</td>
<td>Destek Personel</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>5449</td>
<td>Destek Personeli</td>
<td>117</td>
</tr>
<tr>
<td>5449</td>
<td>Genel Sekreter</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>5449</td>
<td>Hukuk Müşavirliği</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>5449</td>
<td>İç Denetçi</td>
<td>25</td>
</tr>
<tr>
<td>5449</td>
<td>Uzman</td>
<td>146</td>
</tr>
<tr>
<td>5449</td>
<td>Uzman Personel</td>
<td>391</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Acil Destek Uzmanı</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Aday İmam-Hatiplik</td>
<td>4020</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzmanı</td>
<td>40</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Ağaç İşleri Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Alüminyum Doğramacı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Ambar Memuru</td>
<td>139</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Amir Yardımcısı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Analiz Uzman Danışmanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Antrenör</td>
<td>26</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Antropolog</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Arama Kurtarma Vardiya Uzmanı</td>
<td>8</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Arama ve Kurtarma Teknisyeni</td>
<td>463</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Arapça Dil Uzmanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>ARFF Memuru</td>
<td>105</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Arkeolog</td>
<td>16</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Arşiv Memuru</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Arşiv Uzmanı</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Arşiv ve Evrak İşlem Memuru</td>
<td>12</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Asansör Bakım Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Asistan Hava Trafik Kontrolörü</td>
<td>12</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Aşçı</td>
<td>136</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Avukat</td>
<td>63</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Ayniyat Memuru</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Bahçıvan</td>
<td>11</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Bakım Onarım Teknisyeni</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Basın-Yayın ve Halkla İlişkiler Uzmanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Bayan Kuaförü</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Bekçi</td>
<td>9</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Berber</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Bilgisayar Bakım Teknikeri</td>
<td>14</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Bilgisayar İşletmeni</td>
<td>556</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Bilgisayar Mühendisi</td>
<td>22</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Bilgisayar Mühendisliği</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Bilgisayar Operatörü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Bilgisayar Proglamlama Teknikeri</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Bilgisayar Program Uzmanı</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Bilgisayar Programcısı</td>
<td>17</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Biolog</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Biyolog</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Biyomedikal Mühendisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Boyacı</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Bulaşıkçı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Büro Perspneli</td>
<td>7</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Bütçe Uzmanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Ceza İnfaz Kurumu Katibi</td>
<td>100</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Çamaşırcı</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Çevre Mühendisi</td>
<td>21</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Çevre Mühendisliği</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Çevre ve Deniz Kirliliği Öğretmeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Çocuk Bakıcısı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Çocuk Eğiticisi</td>
<td>20</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Çocuk Eğitimcisi</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Çocuk Gelişimcisi</td>
<td>40</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Çocuk Gelişimcisi ve Eğitimcisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Çocuk Gelişimi ve Eğitimcisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Çözümleyici</td>
<td>48</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Dağıtıcı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Daktilograf</td>
<td>38</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Demirci-Kaynakçı Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Denetçi Yardımcısı</td>
<td>15</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Denetleme Memuru</td>
<td>14</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Denetmen Yardımcısı</td>
<td>102</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Destek Personeli</td>
<td>23</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Dış Ticaret Kontrolörü</td>
<td>9</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Dış Ticaret Uzman Yardımcısı</td>
<td>50</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Diş Tabibi</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Diyetisyen</td>
<td>67</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Doktor</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Döşemeci</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Ebe</td>
<td>103</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Eczacı</td>
<td>22</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Eğitim Hizmetleri Memuru</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Eğitim Uzmanı</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Ekonomist</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Eksper</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Elektrik Elektronik Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Elektrik Mühendisi</td>
<td>27</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Elektrik Teknikeri</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Elektrik Teknisyeni</td>
<td>11</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Elektrik-Elektronik Mühendisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Elektrik-Elektronik Mühendisliği</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Elektronik Mühendisi</td>
<td>10</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Elektronik Teknikeri</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Elektronik Teknisyeni</td>
<td>16</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Emlak Teknikeri</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Endüstri Mühendisi</td>
<td>55</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Enformasyon Memuru</td>
<td>284</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Erkek Berberi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Farsça Dil Uzmanı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Fatura Memuru</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Felsefe Öğretmeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Fizik Mühendisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Fizikçi</td>
<td>9</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Fizyoterapist</td>
<td>193</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Folklor Araştırmacısı</td>
<td>11</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Fotoğrafçı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Gardiyan</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Gardiyen</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Garson</td>
<td>67</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Gassal</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Gemi İnşa Mühendisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Genel Müdür Sekreteri</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Gıda Mühendisi</td>
<td>23</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Gıda Mühendisliği</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Gişe Memuru</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Grafiker</td>
<td>10</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Grup Elektrojen Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Güvenlik Takip Memuru</td>
<td>7</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Hademe</td>
<td>9</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Hakim ve Savcı Adayı</td>
<td>400</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Halkla İlişkiler Memuru</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Halkla İlişkiler Uzmanı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Hareket Memuru Yardımcısı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Harita Kadastro Teknikeri</td>
<td>8</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Harita Teknikeri</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Harita ve Kadastro Teknikeri</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Harite Mühendisi</td>
<td>76</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Hasta Bakıcı</td>
<td>19</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Hazine Avukatı</td>
<td>100</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Hemşire</td>
<td>1249</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Hesap Sorumlusu</td>
<td>21</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Hesap Uzman Yardımcısı</td>
<td>45</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Hizmetli</td>
<td>111</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Hukuk</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Hukuk İşlemleri Uzmanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Hukuk Müşaviri</td>
<td>12</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Hukuk Uzmanı</td>
<td>13</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İcra Müdür ve Müdür Yardımcısı</td>
<td>300</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İç Denetçi</td>
<td>100</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İdare Memuru</td>
<td>100</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İkbal Hizmetleri Memuru</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İklimlendirme Teknisyeni</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İlan Memuru</td>
<td>29</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İletişim Uzmanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İletişimci</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İmam-Hatip</td>
<td>20</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İnfaz ve Koruma Memuru</td>
<td>901</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İnşaat Mühendisi</td>
<td>144</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İnşaat Mühendisliği</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İnşaat Teknikeri</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İnşaat Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İstatikçi</td>
<td>62</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İstatistik</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İstatistik Uzman Yardımcısı</td>
<td>25</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İstatistikçi</td>
<td>9</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İstidlalci</td>
<td>14</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İstihbarat Uzmanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İşçi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İşletme Mühendisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>657</strong></td>
<td><strong>İtfaiye Eri</strong></td>
<td><strong>1725</strong></td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İtfaiyeci</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>İtfeiye Eri</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Jeofizik Mühendisi</td>
<td>66</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Jeoloji Mühendisi</td>
<td>73</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Kaçakçılık Hukuki Mevzuat Uzmanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Kalorifer Teknisyeni</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Kaloriferci</td>
<td>67</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Kameraman</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Kanunlar ve Kararlar Uzmanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Kasap</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Kasiyer</td>
<td>8</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Kaymakam Adayı</td>
<td>107</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Kıdemli Mesleki Uzman</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Kıdemli Uzman</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Kimya Mühendisi</td>
<td>15</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Kimya Teknikeri</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Kimyager</td>
<td>22</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Klima Soğutma ve Havalandırma Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Klima Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Konservatör</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Konsolosluk ve İhtisas Memuru</td>
<td>200</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Koruma ve Güvenlik Görevlisi</td>
<td>36</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Kuaför</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Kuran Kursu Öğreticisi</td>
<td>160</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Kuru Temizlemeci</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Kütüphane Memuru</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Kütüphaneci</td>
<td>77</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Laborant</td>
<td>82</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Maaş ve Özlük Hakları Uzmanı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Maden Mühendisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Makina Mühendisi</td>
<td>11</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Makina Teknikeri</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Makina Teknisyeni</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Makine Mühendisi</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Makine Teknikeri</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Makine Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Mali Hizmetler Uzmanı</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Mali Suçları Araştırma Uzman Yardımcısı</td>
<td>15</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Maliye Hizmetleri Memuru</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Maliyet Muhasebe Uzmanı</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Manevracı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Marangoz</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Masör</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Masör Yardımcısı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Matbaa Teknikeri</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Matbaa Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Matematik Öğretmeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Matematikçi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Mekatronik Mühendisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Memur</td>
<td>3444</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Meslek Memuru</td>
<td>100</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Mesleki Uzman</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Meteoroloji Mühendisi</td>
<td>12</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Mikrobiyoloji ve Kronik Mikrobiyoloji Uzmanı</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Milli Emlak Kontrolörü</td>
<td>25</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Mimar</td>
<td>209</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Motor Teknisyeni</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Motorlu Araç Sürücüsü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Muayene Memuru</td>
<td>120</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Muhafaza Memuru</td>
<td>317</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Muhasebat Kontrolörü</td>
<td>27</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Muhasebe Memuru</td>
<td>20</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Muhasebe ve Özlük Hakları Memuru</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Muhasebeci</td>
<td>69</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Mutemet</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Mübaşir</td>
<td>220</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Müdür Yardımcısı</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Müezzin-Kayyım</td>
<td>233</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Müfettiş Yardımcısı</td>
<td>756</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Mühendis</td>
<td>1058</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Mülkiye Müfettişi</td>
<td>15</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Mütercim</td>
<td>31</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Mütercim (İngilizce)</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Mütercim Tercüman (İngilizce)</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Mütercim(Arapça)</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Mütercim(Ermenice)</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Mütercim(ingilizce)</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Mütercim-Arapça</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Mütercim-Farsça</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Mütercim-Tercüman</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Müze Araştırmacısı</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Odyolog</td>
<td>60</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Odyometri</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Orman Muhafaza Memuru</td>
<td>100</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Oto Döşemecisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Öğretmen</td>
<td>31</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Ölçme Değerlendirme Uzmanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Pastacı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Pedagog</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Personel ve İdari İşler Uzmanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Peysaj Mimarı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Peyzaj Mimarı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Peyzaj Teknikeri</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Pratisyen Hekim</td>
<td>141</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Programcı</td>
<td>50</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Protokol Uzmanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Psikolog</td>
<td>266</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Psikolojik Danışman</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Rasatcı</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Resepsiyonist</td>
<td>15</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Restoratör</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Röntgen Teknisyeni</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Sağlık Fizikçisi</td>
<td>20</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Sağlık İdarecisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Sağlık Memuru</td>
<td>75</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Sağlık Teknikeri</td>
<td>106</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Sağlık Teknisyeni</td>
<td>75</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Sanat Tarihçisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Santral Memuru</td>
<td>107</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Santral Operatörü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Satınalma Memuru</td>
<td>74</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Satış Memuru</td>
<td>20</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Sekreter</td>
<td>96</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Sıhhı Tesisat Teknisyeni</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Sıhhi Tesisat Teknikeri</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Sıhhi Tesisat Teknisyeni</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Siyasi İşler Uzmanı</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Soğutma ve İklimlendirme Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Sosyal Çalışmacı</td>
<td>203</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Sosyal Hizmetler Mezunu</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Sosyal Hizmetler Uzmanı</td>
<td>23</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Sosyolog</td>
<td>74</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Spiker</td>
<td>30</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Sportif Eğitim Uzmanı</td>
<td>13</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Stajyer Hava Trafik Kontrolörü</td>
<td>91</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Stajyer Muhasebat Kontrolörü</td>
<td>50</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Stajyer Sanatçı</td>
<td>42</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Şartname Hazırlama Uzmanı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Şehir Plancısı</td>
<td>101</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Şoför</td>
<td>372</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Tabelacı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Tabip</td>
<td>10</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Tahsildar</td>
<td>10</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Tapu Arşiv Memuru</td>
<td>200</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Teknik Ressam</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Tekniker</td>
<td>231</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Teknisyen</td>
<td>360</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Teknisyen Yardımcısı</td>
<td>163</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Tekstil Mühendisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Telefon Öperatörü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Telekominikasyon Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Tercüman</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Terzi</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Tıbbi Cihaz Bakım Teknikeri</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Tıbbi Parazitoloji Uzmanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Tıbbi Sekreter</td>
<td>23</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Tır Şoforü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Tren Teşkil Memuru</td>
<td>10</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Uzman</td>
<td>190</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Uzman Hekim</td>
<td>505</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Uzman Memur</td>
<td>11</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Uzman Mütercim</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Uzman Sistem Mühendisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Uzman Yardımcısı</td>
<td>2588</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Ütücü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Vaiz</td>
<td>110</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Vergi Denetmen Yardımcısı</td>
<td>750</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni</td>
<td>15</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Veri Tabanı Uzmanı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Veteriner</td>
<td>12</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Veteriner Hekim</td>
<td>116</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Veteriner Sağlık Teknisyeni</td>
<td>52</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Veznedar</td>
<td>16</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>VHKİ</td>
<td>1373</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Yapım ve Yayın Görevlisi</td>
<td>82</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Yaşlı Bakıcısı</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Yazılım Geliştiricisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Yazılım ve Veri Tabanı Uzmanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Yol Bekçisi</td>
<td>10</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Yurt Yönetim Memuru</td>
<td>155</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Zabıt Katibi</td>
<td>684</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Zabıta Memuru</td>
<td>30</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Zabit Katibi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Ziraat Mühendisi</td>
<td>299</td>
</tr>
<tr>
<td>657</td>
<td>Ziraat Mühendisliği</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Asansör Kurucusu ve Bakımcısı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Aşçı</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Beden Eğitimi Öğretmeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Beden İşçisi</td>
<td>55</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Bilgisayar İşletmeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Bilgisayar Operatörü</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Bilgisayar Programcısı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Büro İşçisi</td>
<td>10</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Büro Memuru</td>
<td>8</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Çevre Mühendisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Çiftçi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Doğal Gaz Kalorifer Ateşçisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Elektrik Ark Kaynakçısı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Elektrik Mühendisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Elektrik Teknikeri</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Elektrik Teknisyeni</td>
<td>9</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Elektrikçi</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Forklift Operatörü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Futbol Antrenörü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Greyder Operatörü</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Halkla İlişkiler ve Tanıtım Meslek Elemanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Harita Mühendisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Harita Teknikeri</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>İnşaat Mühendisi</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>İş Makineleri Operatörü</td>
<td>11</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>İş Makineleri Yağcısı</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>İşçi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Kalıpçı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Kalorifer Ateşçisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Kamyon ve Kamyonet Şoförü</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Kasap</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Kaynakçı</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Kazan Ateşçisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Kepçeli Araç Operatörü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Kimya Teknikeri</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Marangoz</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Matbaacı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Mimar</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Mobilya Döşemecisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Mobilya ve Dekorasyon Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski hükü mlü</td>
<td>Motor Teknisyeni</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Oltu Taşı İşleme Ustası</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Oto Elektrikçi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Peyzaj Mimarı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Proses İşçisi</td>
<td>8</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Sağlık Memuru</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Soför</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Soğuk Demirci</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Soğutma ve İklimlendirme Teknisyeni</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Su Arıza İşçisi</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Şoför</td>
<td>16</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Tesviyeci</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Tornacı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Veteriner</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Eski Hükü mlü</td>
<td>Yükleyici Operatörü</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşci</td>
<td>Modelci</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Acil Tıp Teknisyeni</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Ahşap Doğramacı</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Alüminyum Doğramacı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Arıtma Tesisi İşletme Operatörü</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Arşiv Destek Elemanı</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Arşivci</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Asfalt İşçisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Aşçı</td>
<td>29</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Aşçı Yardımcısı</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Aşçıbaşı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Avukat</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Bahçıvan</td>
<td>18</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Bakım-Onarımcı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Baş Mühendis</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Bayan Kuaförü</td>
<td>10</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Beden İşçisi</td>
<td>285</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Beton ve Betonarme Kalıpçısı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Bilgisayar Bakım ve Onarımcısı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Bilgisayar Mühendisi</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Bilgisayar Operatörü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Bilgisayar Programcısı</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Bilgisayar Teknisyeni</td>
<td>8</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Bilgisayarlı Nümerik Kontrol Teknisyeni</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Bobinaj İşçisi</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Boyacı</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Brülör Bakım ve Onarımcısı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Bulaşıkçı</td>
<td>23</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Büro Görevlisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Büro İşçisi</td>
<td>13</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Büro Memuru</td>
<td>37</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Büro Nezaretçisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Büro Yönetimi ve Sekreterlik Meslek Elemanı</td>
<td>7</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>CNC Tezgah Operatörü</td>
<td>36</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Çaycı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Çevre Mühendisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Çiftlik İşçisi</td>
<td>15</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Çilingir</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Çocuk Bakıcısı</td>
<td>8</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Çocuk Gelişim Elemanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Çocuk Gelişimi Meslek Elemanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Demir Doğramacı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Demiryolu Hattı Bakım-Onarımcısı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Diğer Büro Memurları</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Diğer Kimyasal İşlemciler ve İlgili İşçiler</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Diğer Motorlu Araç Sürücüleri</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Diğer Motorlu Araç Tamirci Makinistleri</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Diğer Mühendisler</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Diğer Uçak Motorları Tamirci Makinistleri</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Dikiş Makinesi Operatörü</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Diyetisyen</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Dizel Motorları Yakıt Pompası ve Enjektör Ayarcısı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Doğalgaz Isıtma ve Sıhhi Tesisat Teknikeri</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Doğalgaz Tesisat Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Doğalgaz Tesisatçısı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Dozer Operatörü</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Dozer Öperatörü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Döküm Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Dökümcü</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Döşemeci</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Duvarcı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Ekskavatör Operatörü</td>
<td>13</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Elektrik Ark Kaynakçısı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Elektrik Mühendisi</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Elektrik Öğretmeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Elektrik Teknikeri</td>
<td>12</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Elektrik Teknisyeni</td>
<td>281</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Elektrik Tesis İşletme Bakım Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Elektrikçi</td>
<td>36</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Elektrik-Elektronik Mühendisi</td>
<td>15</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Elektrik-Elektronik Teknikeri</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Elektrik-Elektronik Teknisyeni</td>
<td>47</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Elektronik İşçisi</td>
<td>84</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Elektronik Mühendisi</td>
<td>14</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Elektronik Teknikeri</td>
<td>9</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Elektronik Teknisyeni</td>
<td>97</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Elektronik ve Haberleşme Mühendisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Endüstri Mühendisi</td>
<td>12</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Endüstriyel Bakım-Onarım Elektrikçisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Endüstriyel Bakım-Onarım Elektronikçisi</td>
<td>8</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Erkek Kuaförü</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Et Hazırlama İşçileri</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Fidanlık İşçileri</td>
<td>10</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Forklift Operatörü</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Futbol Antrenörü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Garson</td>
<td>49</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Garsonlar, Barmenler ve İlgili İşçiler</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Gemi İdarecisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Gemi Makineleri Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Gemi Mühendisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Giyecek Dikicisi</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Gözlemeci</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Greyder Operatörü</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Greyder Öperatörü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Güvenlik Görevlisi</td>
<td>11</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Güvenlik Sistemleri Teknisyeni</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Güzellik Uzmanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Halkla İlişkiler Görevlisi</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Harita Kadastro Teknikeri</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Harita Mühendisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Harita Teknikeri</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Hidroelektrik Santralı Operatörü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Hidro-Elektrik Santralleri Teknikeri</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Hidrolik-Pnömatik Teknisyeni</td>
<td>15</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Hizmetli</td>
<td>9</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Honlama Tezgahı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>İnşaat Bakım İşçisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>İnşaat Elemanları Kalıpçısı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>İnşaat Mühendisi</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>İnşaat Teknikeri</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>İnşaat Teknisyeni</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>İstatistikçi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>İş Makineleri</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>İş Makineleri Operatörü</td>
<td>27</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>İş Makineleri Tamircisi</td>
<td>11</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>İş Makineleri Teknisyeni</td>
<td>35</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>İş Makineleri Yağcısı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>İşçi</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>İtfaiye Eri</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>İtfaiyecilik Ve Yangın Güvenliği Teknikeri</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Jeofizik Mühendisi</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Jeoloji Mühendisi</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kalıpçı</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kalorifer Ateşçisi</td>
<td>8</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kaloriferci</td>
<td>10</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kamyon ve Kamyonet Şoförü</td>
<td>9</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kanal ve Izgara İşçisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kapıcı-Kaloriferci</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Karoserci</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kasap</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kat Şefi</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kaynakçı</td>
<td>31</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kaynakçılar ve Pürmüzcüler</td>
<td>15</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kazan Ateşçisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kepçeli Araç Operatörü</td>
<td>7</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kesim Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kızakçı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kimya Mühendisi</td>
<td>7</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kimya Teknikeri</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kimya Teknisyeni</td>
<td>56</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kimyasal İşlemciler ve İlgili İşçiler</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Komi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kontrol Mühendisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kontrol Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kontrol ve Enstrümantasyon Teknolojisi Teknisyeni</td>
<td>8</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kule Operatörü</td>
<td>8</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Kütüphaneciler ve Sorumluları</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Maden Teknikeri</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Makam Şoförü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Makina Mühendisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Makine Mühendisi</td>
<td>19</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Makine Nakışçısı</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Makine Teknikeri</td>
<td>15</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Makine Teknisyeni</td>
<td>60</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Makineci</td>
<td>41</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Makinist</td>
<td>770</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Maliyet Kontrolörü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Manikürcü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Marangoz</td>
<td>17</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Matematikçi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Mekanik Bakım-Onarımcı</td>
<td>125</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Metal İşçiliği</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Metal İşleme Tezgah Operatörü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Metal İşleme Tezgahları Ayarcı-Operatörleri</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Metal İşleri Teknisyeni</td>
<td>131</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Metal Kaplamacı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Metal Mamuller Montaj İşçisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Meydancı</td>
<td>10</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Mezarlık Görevlisi</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Mimar</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Mobilya ve Dekorasyon Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Modelci</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Motor Teknikeri</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Motor Teknisyeni</td>
<td>164</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Motor Yenileştirmeci</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Motorlu Araç Tamirci Makinistleri</td>
<td>9</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Muamele İşçisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Muhasebe Meslek Elemanı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Muhasebeci</td>
<td>9</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Müfettiş Yardımcısı</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Müzisyenler ve Ses Sanatkarları</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Oda Görevlisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Okul Öncesi Öğretmeni</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Oto Bakım-Onarımcısı</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Oto Boyacı</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Oto Elektrikçi</td>
<td>9</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Oto Kaportacı</td>
<td>7</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Parke ve Bordür İmal İşçisi</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Petrol ve Doğal Gaz Mühendisi</td>
<td>18</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Pideci</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Piyanist</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Pompacı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Pres Tezgahı Operatörü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Proses İşçisi</td>
<td>386</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Rafineri ve Petrokimya Teknikeri</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Resepsiyoncu</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Sac İşçisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Sağlık Memuru</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Sanayi Boyacılığı ev Uygulama Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Saraç</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Sayaç Okuma Elemanı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Sekreter</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Selektör Ustası</td>
<td>8</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Sıcak Mutfak Aşçısı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Sıhhi Tesisat İşçileri ve Boru Tesisatçıları</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Sıhhi Tesisatçı</td>
<td>31</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Sihhi Tesisatçı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Silindir Operatörü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Silindir Öperatörü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Sistem Uzmanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Soför</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Soğuk Demirci</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Soğuk Mezeci</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Soğutma ve İklimlendirme Teknisyeni</td>
<td>13</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Soğutmacı ve Havalandırmacı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Sondajcı</td>
<td>14</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Sondajcılar ve ilgili işçiler</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Su Arıza İşçisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Su Pompası Operatörü</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Su Pompası Opperatörü</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Sulama Teknikeri</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Şoför</td>
<td>42</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Tahliye ve İlgili Yük Taşıma İşçileri</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Taksi Şoförü</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Tamirci Makinist</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Tarım Alet ve Makineleri Bakım-Onarımcısı</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Taş Yapı Ustası</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Taşlama ve Alet Bilemecisi</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Tekne Onarım İşçisi</td>
<td>17</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Tekne Ustası</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Teknik Ressam</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Tekstil Mühendisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Temizlik Görevlisi</td>
<td>87</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Temizlikçi</td>
<td>22</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Termik Santral Makineleri Teknikeri</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Termik Santrallerde Enerji Üretimi Teknikeri</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Terzi</td>
<td>20</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Tesisat Teknolojisi Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Tesviyeci</td>
<td>101</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Tezgah Ayar İşçisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Tezgah Operatörü</td>
<td>8</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Tıp Doktorları</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Tipo Baskıcı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Topograf</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Torna Tezgahı Operatörü</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Tornacı</td>
<td>24</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Traktör Sürücüsü</td>
<td>118</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Tren Teşkil İşçisi</td>
<td>19</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Turizm ve Otel İşletmeciliği Meslek Elemanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Uçak Bakım Teknisyeni</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Uçak Kimyasal ve Mekanik Temizlemecisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Uçak Motorları Tamirci Makinistleri</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Uçak Mühendisi</td>
<td>17</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Usta Öğretici</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Uzman</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Uzman Yardımcısı</td>
<td>21</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Vargel ve Planyacı</td>
<td>8</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Vinç Operatörü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Yükleyici</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Yükleyici Operatörü</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Yükleyici Öperatörü</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Yüksek Gerilim Trafo Merkezi İşletme Elemanı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>İşçi</td>
<td>Ziraat Mühendisi</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>Memur</td>
<td>İmam-Hatip</td>
<td>1550</td>
</tr>
<tr>
<td>Memur</td>
<td>Kur&#8217;an Kursu Öğreticisi</td>
<td>150</td>
</tr>
<tr>
<td>Memur</td>
<td>Müezzin-Kayyım</td>
<td>400</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Acil Tıp Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Ambar Memuru</td>
<td>7</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Ambarcı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Anons Görevlisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Arkeolog</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Aşçı</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Avukat</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Bahçıvan</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Basketbol Antrenörü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Beden İşçisi</td>
<td>69</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Bilgisayar</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Bilgisayar Destekli Tasarım Elemanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Bilgisayar İşletmeni</td>
<td>119</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Bilgisayar Mühendisi</td>
<td>9</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Bilgisayar Operatörü</td>
<td>7</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Bilgisayar Programcısı</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Bilgisayar Teknisyeni</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama Teknikeri</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Biolog</td>
<td>24</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Biyolog</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Büro Elemanı</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Büro İşçisi</td>
<td>11</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Büro Memuru</td>
<td>33</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Çevre Mühendisi</td>
<td>8</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Çocuk Gelişimcisi</td>
<td>15</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Diş Tabibi</td>
<td>20</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Diyetisyen</td>
<td>30</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Ebe</td>
<td>150</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Eczacı</td>
<td>30</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Elektrik Mühendisi</td>
<td>7</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Elektrik Teknisyeni</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Elektrik-Elektronik Mühendisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Elektronik Teknisyeni</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Endüstri Mühendisi</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Endüstriyel Bakım-Onarım Elektronikçisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Erkek Kuaförü</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Evrak Kayıt Memuru</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Fizyoterapist</td>
<td>21</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Gassal</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Gemi Sicil Memuru</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Gıda Mühendisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Gıda Teknolojisi Teknikeri</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Hademe</td>
<td>8</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Halkla İlişkiler Görevlisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Halkla İlişkiler ve Tanıtım Elemanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Harita Kadastro Teknikeri</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Harita Mühendisi</td>
<td>7</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Harita Teknikeri</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Hemşire</td>
<td>159</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Hizmetli</td>
<td>2386</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>İnşaat Mühendisi</td>
<td>16</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>İnşaat Teknikeri</td>
<td>12</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>İnşaat Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>İşletmeci</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Jeoloji Mühendisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Kaloriferci</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Kaynakçı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Kimya Mühendisi</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Kuru Temizlemeci</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Makine Mühendisi</td>
<td>7</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Makine Teknikeri</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Mali İşlemler Memuru</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Memur</td>
<td>3211</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Metal Kaplamacı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Meydancı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Mimar</td>
<td>19</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Muhasebe Memuru</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Muhasebeci</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Mutemet</td>
<td>23</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Mühendis</td>
<td>38</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Orman Mühendisi</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Oto Elektrikçi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Öğretmen</td>
<td>1004</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Ön Muhasebeci</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Özlük Hakları Memuru</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Petrol ve Doğal Gaz Mühendisi</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Peyzaj Mimarı</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Programcı</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Psikolog</td>
<td>22</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Sağlık Memuru</td>
<td>210</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Sağlık Teknikeri</td>
<td>154</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Sağlık Teknisyeni</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Santral Memuru</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Sekreter</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Sosyal Çalışmacı</td>
<td>19</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Sosyolog</td>
<td>7</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Su Arıza İşçisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Şehir Plancısı</td>
<td>9</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Şoför</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Tahsildar</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Teknik ve İlgili Personel</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Tekniker</td>
<td>12</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Teknisyen</td>
<td>22</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Teknisyen Yardımcısı</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Telefon Operatörü</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Telekomünikasyon Teknisyeni</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Temizlik Görevlisi</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Tercüman</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Tesviyeci</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Tıbbi Sekreter</td>
<td>5</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Vergi Uygulama Meslek Elemanı</td>
<td>1</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni</td>
<td>9</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni</td>
<td>27</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Veteriner Hekim</td>
<td>8</td>
</tr>
<tr>
<td>Özürlü</td>
<td>Yapı Denetim Yardımcılığı Teknikeri</td>
<td>1</td>
</tr>
</tbody>
</table>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://guvenlik.emakteknik.com/?feed=rss2&amp;p=214</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>29. Özel Güvenlik Sınav Soruları ve Cevap Anahtarı</title>
		<link>http://guvenlik.emakteknik.com/?p=210</link>
		<comments>http://guvenlik.emakteknik.com/?p=210#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 02 Jan 2011 00:50:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[güvenlik sınav sonuçları]]></category>

		<category><![CDATA[29. Özel Güvenlik Sınav Soruları ve Cevap Anahtarı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://guvenlik.emakteknik.com/?p=210</guid>
		<description><![CDATA[


29. Özel Güvenlik Sınav Soruları ve Cevap Anahtarı
1) Özel güvenlik görevlisi önleyici kolluk hizmetleri bakımından kime bağlıdır?
a) Polise
b) Jandarmaya
c) Mülki amire
d) Savcıya
e) Bağlı olduğu kuruma

2) X-RAY kontrol panelinde FWD tuşu fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?
a) Görüntüyü zoom yapar
b) Koyu bölgelerin içini tespit eder
c) Cismin kendi çizgilerini tespit eder
d) Görüntüyü karartır
e) Konveyör bandının ileri hareketini ve cihaz menülerinin [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><!--[if !mso]><br />
<mce:style><!  v\:* {behavior:url(#default#VML);} o\:* {behavior:url(#default#VML);} w\:* {behavior:url(#default#VML);} .shape {behavior:url(#default#VML);} --></p>
<p><!--[endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:AllowPNG /> </o:OfficeDocumentSettings> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves>false</w:TrackMoves> <w:TrackFormatting /> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning /> <w:ValidateAgainstSchemas /> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF /> <w:LidThemeOther>TR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables /> <w:SnapToGridInCell /> <w:WrapTextWithPunct /> <w:UseAsianBreakRules /> <w:DontGrowAutofit /> <w:SplitPgBreakAndParaMark /> <w:EnableOpenTypeKerning /> <w:DontFlipMirrorIndents /> <w:OverrideTableStyleHps /> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math" /> <m:brkBin m:val="before" /> <m:brkBinSub m:val="&#45;-" /> <m:smallFrac m:val="off" /> <m:dispDef /> <m:lMargin m:val="0" /> <m:rMargin m:val="0" /> <m:defJc m:val="centerGroup" /> <m:wrapIndent m:val="1440" /> <m:intLim m:val="subSup" /> <m:naryLim m:val="undOvr" /> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"   DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"   LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid" /> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading" /> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]><br />
<mce:style><!   /* Style Definitions */  table.MsoNormalTable 	{mso-style-name:"Table Normal"; 	mso-tstyle-rowband-size:0; 	mso-tstyle-colband-size:0; 	mso-style-noshow:yes; 	mso-style-priority:99; 	mso-style-parent:""; 	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; 	mso-para-margin-top:0cm; 	mso-para-margin-right:0cm; 	mso-para-margin-bottom:10.0pt; 	mso-para-margin-left:0cm; 	line-height:115%; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:11.0pt; 	font-family:"Calibri","sans-serif"; 	mso-ascii-font-family:Calibri; 	mso-ascii-theme-font:minor-latin; 	mso-hansi-font-family:Calibri; 	mso-hansi-theme-font:minor-latin; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-theme-font:minor-bidi; 	mso-fareast-language:EN-US;} --></p>
<p><!--[endif]--></p>
<p class="MsoQuote"><strong><span>29. Özel Güvenlik Sınav Soruları ve Cevap Anahtarı</span></strong></p>
<p class="MsoQuote"><span>1) Özel güvenlik görevlisi önleyici kolluk hizmetleri bakımından kime bağlıdır?<br />
a) Polise<br />
b) Jandarmaya<br />
</span><span style="color: red;"><strong>c) Mülki amire</strong><br />
</span><span>d) Savcıya<br />
e) Bağlı olduğu kuruma</span></p>
<p class="MsoQuote">
<p class="MsoQuote"><span id="more-210"></span><span>2) X-RAY kontrol panelinde FWD tuşu fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?<br />
a) Görüntüyü zoom yapar<br />
b) Koyu bölgelerin içini tespit eder<br />
c) Cismin kendi çizgilerini tespit eder<br />
d) Görüntüyü karartır<br />
</span><strong><span style="color: red;">e) Konveyör bandının ileri hareketini ve cihaz menülerinin ayarlanmasında menüler arasında dolaşımı sağlar</span></strong></p>
<p class="MsoQuote"><span>3) Aşağıdakilerden hangisi talebine bakılmaksızın koruma altına alınacak şahıslardan değildir?<br />
a) Cumhurbaşkanı<br />
</span><span style="color: red;"><strong>b) Milletvekili</strong><br />
</span><span>c) İçişleri Bakanı Müsteşarı<br />
d) Milli Eğitim Bakanı<br />
e) Hiçbiri</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>4) Kontrol noktasında üstünü ve eşyasını aratmak istemeyen kişiye ne yapılır?<br />
a) Zorla aranır<br />
b) İçeri alınır<br />
</span><span style="color: red;"><strong>c) Israr edilmez ve içeriye girişine izin verilmez</strong><br />
</span><span>d) Sadece eşyaları aranır<br />
e) Hepsi</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>5) Akaryakıt yangınlarının en etkili söndürme maddesi hangisidir?<br />
a) Su<br />
b) Kum<br />
c) Karbondioksit<br />
</span><span style="color: red;"><strong>d) Köpük</strong><br />
</span><span>e) Hepsi</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>6) “Duygu, düşünce ve bilgilerin her türlü yolla başkaları ile paylaşılması” ifadesi aşağıdakilerden hangisinin tanımıdır?<br />
a) Etkileşim<br />
b) Öğretim<br />
c) Öğrenim<br />
d) İletim<br />
</span><span style="color: red;">e) İletişim</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>7) Aşağıdakilerden hangisi toplumsal olaylarda güvenlik güçlerinin dikkat etmesi gereken genel prensiplerden birisi değildir?<br />
a) Organizatörlerle diyalog kurma<br />
b) İkna edici olma<br />
</span><span style="color: red;">c) Taviz vermeme<br />
</span><span>d) Profesyonel olma<br />
e) Caydırıcılık</span></p>
<p class="MsoQuote"><span><img src="file:///C:/Users/ersin/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" alt="Description: 8)" width="15" height="15" /></span><span>Aşağıdakilerden hangisi yılan sokmalarında uygulanmaz?<br />
a) Soğuk uygulama<br />
b) Isırılan bölgenin kalp seviyesinin altında tutulması<br />
</span><span style="color: red;">c) Isırılan bölgenin emilmesi<br />
</span><span>d) Suyla yıkanması<br />
e) Isırılan bölgenin üstüne bandaj yapılması</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>9) Özel güvenlik görevlileri 5188 sayılı yasaya göre belirlenmiş yetkilerini nerede kullanabilirler?<br />
a) Özel güvenlik görevlileri 24 saat süresince görevli olduklarından her zaman ve her yerde bu yetkilerini kullanabilirler<br />
b) Belediye sınırları içerisinde her zaman kullanırlar<br />
c) Genel kollukla beraber her zaman kullanabilirler<br />
</span><span style="color: red;">d) Sadece görevli oldukları süre içinde ve görev alanlarında kullanabilirler<br />
</span><span>e) Hepsi</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>10) “Deprem, yangın, patlayıcı madde atılması gibi durumlarda insanlarda korku ve heyecanın etkisi ile meydana çıkan kontrolsüz hareketlere ………… denir.” Cümlesindeki boşluk olan bölüme aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?<br />
</span><span style="color: red;">a) Panik<br />
</span><span>b) Duygu<br />
d) Öfke<br />
c) Motivasyon<br />
e) Heyecan</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>11) Aşağıdakilerden hangisi devriye görevlisinin özelliklerinden değildir?<br />
a) Fiziki görünüşü düzgün olmalıdır<br />
b) Çevresi ile ilgili olmalıdır<br />
c) İyi iletişim kurmalıdır<br />
</span><span style="color: red;">d) Sert imajlı ve heyecanlı olmalıdır<br />
</span><span>e) Kuvvetli hafızaya sahip olmalıdır</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>12) Aşağıdakilerden hangisi zor kullanmanın unsurlarından değildir?<br />
a) Amaca ulaşıldığında zor kullanmaya son verilmelidir<br />
b) Zor kullanma yasal olmalıdır<br />
</span><span style="color: red;">c) Zor kullanmanın derecesi görevlinin gücü ile orantılı olmalıdır<br />
</span><span>d) Zor Kullanmanın derecesi amaçla orantılı olmalıdır<br />
e) Zor kullanma zorunlu olmalıdır</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>13) “Ne söylediğimizden daha önemlisi, nasıl söylediğimizdir” cümlesi iletişimde hangi kavramın önemini vurgulamaktadır?<br />
a) Empati<br />
b) Enformasyon<br />
</span><span style="color: red;">c) Beden dili<br />
</span><span>d) Yaşantı<br />
e) Öğrenme</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>14) Aşağıdakilerden hangisi kalabalık olarak tanımlanamaz?<br />
a) Maç seyreden insanlar<br />
b) Banka kuyruğundaki insanlar<br />
</span><span style="color: red;">c) Bir derneğin üyeleri<br />
</span><span>d) Yangın seyreden insanlar<br />
e) Bilet kuyruğundaki insanlar</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>15) Yabancıların Türkiye’de özel güvenlik şirketi kurabilmeleri için ön şart nedir?<br />
a) Yabancılar Türkiye’de özel güvenlik şirketi kuramaz<br />
b) İçişleri Bakanlığından izin alınması<br />
c) Dışişleri Bakanlığından izin alınması<br />
</span><span style="color: red;">d) Mütekabiliyet esası<br />
</span><span>e) Hiçbiri</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>16) Aşağıdakilerden hangisi bir kişi ile koruma için yanlıştır?<br />
a) Koruma görevlisi silahını kullandığı eline göre VIP’in sağında veya solunda bir adım arkasında yürür<br />
b) 360 derecelik bir koruma sağlar<br />
c) Bu bir refakat korumasıdır<br />
</span><span style="color: red;">d) VIP’in her türlü ihtiyaçlarını karşılar<br />
</span><span>e) VIP’i utandırıcı durumlardan korur</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>17) I Kişi değil davranışı eleştirilmelidir<br />
II Uyarı hemen anında verilmelidir<br />
III Başkalarının yanında eleştiri yapılmamalıdır<br />
IV Eleştiri yapılırken kişinin daha önce yaptığı hataları da anlatılmalıdır<br />
Eleştiri yapılırken yukarıdakilerden hangilerine özen gösterilmelidir?<br />
a) 1-2-4<br />
b) 2-3-4<br />
c) 1-3-4<br />
</span><span style="color: red;">d) 1-2-3<br />
</span><span>e) Hepsi</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>18) Aşağıdakilerden hangisi yasal olmayan toplumsal olayları başlatma usullerindendir?<br />
a) Konuşma yapmak<br />
b) Yaygın propaganda yapmak<br />
c) Eyleme geçiş<br />
d) Heyecanı artırma<br />
</span><span style="color: red;">e) Hepsi</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>19) Aşağıdakilerden hangisinde polisin sorumluluk alanı ve yetkileri tam doğru olarak tanımlanmıştır?<br />
a) Belediye sınırları içerisinde çalıştığı saatle sınırlı<br />
b) Görevli olduğu alan içerisinde 24 saat süreyle<br />
</span><span style="color: red;">c) Mülki sınırlar içerisinde 24 saat süreyle<br />
</span><span>d) Görevli olduğu alan içerisinde kimlik kartı yakasında asılı şekilde<br />
e) Belediye sınırları içerisinde kimlik kartı yakasında asılı şekilde 24 saat süreyle</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>20) Aşağıdakilerden hangisi bomba yapımında kullanılmaz?<br />
a) Anahtar sistemleri<br />
b) Dış kap<br />
c) Kablo<br />
</span><span style="color: red;">d) Kundak<br />
</span><span>e) Bant</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>21) Kanamalarda yapılması gerekenlerden hangisi yanlıştır?<br />
a) En kısa zamanda kanamanın durması sağlanır<br />
b) Kanayan yerin üzerine tampon uygulanır<br />
</span><span style="color: red;">c) Görünen küçük kemik uçları içeri itilir<br />
</span><span>d) Kanayan bölgeye buz uygulanır<br />
e) Kanayan bölge Kalp seviyesinden yukarıda tutulur</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>22) 5188 Sayılı Kanunun özel güvenlik görevlilerinin üçüncü şahıslara verebilecekleri zararların tazmini amacıyla, özel hukuk kişilerine ve özel güvenlik şirketlerine getirdiği yükümlülük nedir?<br />
a) Ek önlemler alma yükümlülüğü<br />
b) Zamanında bildirimde bulunma yükümlülüğü<br />
</span><span style="color: red;">c) Özel güvenlik mali sorumluluk sigortası yaptırma yükümlülüğü<br />
</span><span>d) Temel eğitim alma yükümlülüğü<br />
e) Hiçbiri</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>23) Suni solunum ne zamana kadar yapılır?<br />
a) 30 dakika<br />
b) 1 saat<br />
</span><span style="color: red;">c) Tıbbi yardım gelene kadar<br />
</span><span>d) 3 dakika<br />
e) Kendi kararımıza bağlı</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>24) Yanma olayının olabilmesi için aşağıdakilerden hangilerinin bir arada bulunması gerekir?<br />
a) Isı-Oksijen-Karbondioksit<br />
b) Yanıcı madde-Oksijen karbondioksit<br />
c) Azot-Yanıcı madde-Oksijen<br />
</span><span style="color: red;">d) Isı-Oksijen-Yanıcı madde<br />
</span><span>e) Alev-Yanıcı madde-Azot</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>25) Öncü istihbarat çalışmasının amacı VIP’in ………ve………..üzerinde güvenli bir alan oluşturarak önemli kişiye yönelik…………..ortadan kaldırmak veya ……………… indirmektir.<br />
a) Ofisi / ikameti / riski / maksimuma<br />
b) Gideceği yer / güzergâh / karşılama / minimuma<br />
c) Mekân / yol / riski / maksimuma<br />
</span><span style="color: red;">d) Gideceği yer / güzergâh / riski / minimuma<br />
</span><span>e) Seyahati / ofisi / suikastı / maksimuma</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>26) Bir kişiyle yüz yüze veya telefonla konuşma aşağıdakilerden hangisinin tanımıdır?<br />
a) Enformasyon<br />
b) Davranış<br />
</span><span style="color: red;">c) Komünikasyon<br />
</span><span>d) Empati<br />
e) Tutum</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>27) Aşağıdakilerden hangisi ilk ekip olarak görev alan özel güvenlik görevlisinin, olay yerinde yapmaması gerekenlerden birisidir?<br />
a) Devam eden olaya müdahale etmek<br />
</span><span style="color: red;">b) Sanık ve tanıkların ifadesini almak<br />
</span><span>c) Olay yeri kapalı alan ise kapıları kilitlemek<br />
d) Sanık ve tanıkları belirlemek<br />
e) Olay yerini belirlemek ve şeritle çevirmek</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>28) Grev yasağına uymayan, ateşli silahını 5188 Sayılı Yasaya aykırı veya görev alanı dışında kullanan veya özel güvenlik kartını başkasına kullandıran özel güvenlik görevlisine ne ceza verilir?<br />
a) Hapis ve idari para cezası verilir<br />
b) Hapis ve çalışma izini iptal edilir<br />
</span><span style="color: red;">c) İdari para cezası verilir ve çalışma izini iptal edilir<br />
</span><span>d) Para cezası verilmez, çalışma izini iptal edilir<br />
e) Para cezası ve İhtar verilir</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>29) Pan-Tilt ne için kullanılır?<br />
a) Hareket algılamak için kullanılır<br />
b) Kartlı geçiş için kullanılır<br />
</span><span style="color: red;">c) Kameraya hem yatay hem de dikey hareket vermek için kullanılır<br />
</span><span>d) Birden fazla kameradan gelen görüntüyü bir monitörde birleştirmek için kullanılır<br />
e) Görüntüyü netleştirmek için kullanılır</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>30) Genel kolluk kuvvetleri aşağıdakilerden hangisidir?<br />
</span><span style="color: red;">a) Polis-Jandarma-Sahil Güvenlik<br />
</span><span>b) Polis-Jandarma-Orman Muhafaza<br />
c) Jandarma-Gümrük Muhafaza-Polis<br />
d) Polis-Jandarma-Gümrük Muhafaza<br />
e) Jandarma – Belediye Zabıtası – Sahil Güvenlik</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>31) ÖGG’nin sivil kıyafetle görev yapmasına kim karar verir?<br />
</span><span style="color: red;">a) Özel güvenlik komisyonu<br />
</span><span>b) C.Savcısı<br />
c) Kaymakam<br />
d) Emniyet müdürü<br />
e) Vali</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>32) Aşağıdakilerden hangisi VIP’in araca binmesi esnasında alınacak pozisyon için yanlıştır?<br />
</span><span style="color: red;">a) VIP oto sürücüsü VIP’in kapısını açmalıdır<br />
</span><span>b) Mümkün olduğu kadar binaya yaklaşılmalıdır<br />
c) Koruma görevlileri yerlerini almalıdır<br />
d) Araçların motoru çalışır vaziyette bulunmalıdır<br />
e) Hiçbiri</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>33) Aşağıdakilerden hangisi ilk yardımı yapan kişinin özelliği değildir?<br />
</span><span style="color: red;">a) Tıbbi eğitimi almış olmalıdır<br />
</span><span>b) Sakin ve kararlı olmalıdır<br />
c) Hızlı karar verebilmelidir<br />
d) Çözüme yönelik pratik buluşları olmalıdır<br />
e) Kendi can güvenliğini sağlamalıdır</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>34) “Bir insanı yargılamadan önce, gün doğumundan batımına değin onun ayakkabılarıyla dolaşın” atasözünü hangi süreci ifade etmektedir?<br />
a) İleti<br />
</span><span style="color: red;">b) Empati</span><span><br />
c) Sempati<br />
d) Saygı duymak<br />
e) Yardımseverlik</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>35) Cop kullanılmak zorunda kalındığında vuruş yeri vücudun neresi olmalıdır?<br />
a) Kafa ve boyun<br />
b) Eklem yerleri<br />
</span><span style="color: red;">c) Kol ve bacakların etli kısımları<br />
</span><span>d) Karın ve kasıklar<br />
e) Göğüsler</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>36) Aşağıdakilerden hangisi özel güvenlik görevlisinin 5188 sayılı kanundan doğan yetkilerinden biri değildir?<br />
a) Kişilerin üstlerini teknolojik cihazlarla arama<br />
b) Olay yerini ve delilleri koruma altına alma<br />
c) Suça el koyma<br />
d) Terk edilmiş eşyayı emanete alma<br />
</span><span style="color: red;">e) Olay yerindeki delilleri toplama</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>37) Aşağıdakilerden hangisi eşkâl tarifinde belirtilecek özelliklerden değildir?<br />
a) Yüz yapısı<br />
b) Boyu<br />
c) Görülebilir yara izleri<br />
d) Saç rengi<br />
</span><span style="color: red;">e) Eğitim durumu</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>38) Alarm merkezi kurma ve izleme izni kim tarafından verilir?<br />
</span><span style="color: red;">a) Valilik<br />
</span><span>b) İlgili komisyon<br />
c) Emniyet müdürlüğü<br />
d) İçişleri Bakanlığı<br />
e) Jandarma komutanlığı</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>39) Korunan kişinin istikameti, saat yöntemiyle aşağıdakilerden hangidir?<br />
a) 06.00<br />
b) 09.00<br />
</span><span style="color: red;">c) 12.00<br />
</span><span>d) 03.00<br />
e) 24.00</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>40) Aşağıdakilerden hangisi yangın yerindeki tehlikelerden değildir?<br />
a) Binanın çökme olasılığı<br />
b) Dökülebilecek tehlikeli yada parlayıcı maddeler<br />
c) Duman zehirlenmesi<br />
d) Yüksek ısı tehlikesi<br />
</span><span style="color: red;">e) Yanma sonucu oksijen açığa çıkması</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>41) Eroin kullananlarda hangi belirtiler görülmez?<br />
a) İğne izleri<br />
</span><span style="color: red;">b) Hareketlilik<br />
</span><span>c) Krize girme<br />
d) Fiziksel bağımlılık<br />
e) Davranış bozukluğu</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>42) Aşağıdakilerden hangisi kart kontrollü geçiş sistemidir?<br />
a) X-Ray cihazı<br />
b) Metal algılama detektörü<br />
</span><span style="color: red;">c) Proximity okuyucular</span><span><br />
d) Bomba algılama cihazı<br />
e) Kapı tipi metal algılama detektörü</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>43) Aşağıdakilerden hangisi yaya koruma düzenlerinin özelliklerinden değildir?<br />
a) Kalabalık yerlerde daha sık açık alanlarda daha seyrektir<br />
b) 360 ° bir korumayı kapsar<br />
c) Beklenmeyen veya acil oluşabilecek yeni durumlara göre esnektir<br />
d) Artan tehlike durumlarına ve çevre şartlarına göre koruma sayısı arttırılır<br />
</span><span style="color: red;">e) Her zaman değişmeyen formatsal bir şablonu vardır</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>44) Bak-hisset-dinle yöntemi ile aşağıdakilerden hangisi tespit edilir?<br />
a) Bilinç durumu<br />
</span><span style="color: red;">b) Solunum olup olmadığı<br />
</span><span>c) Dolaşımın olup olmadığı<br />
d) Gözbebeklerinin büyüklüğü<br />
e) İç kanamanın olup olmadığı</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>45) Başarılı öğrencilere takdir ve teşekkür verilmesinin nedeni aşağıdakilerden hangisiyle açıklanır?<br />
a) Öğrencileri mutlu etme<br />
b) Yasal bir zorunluluğa uyma<br />
</span><span style="color: red;">c) Öğrencileri motive etme<br />
</span><span>d) Öğrencilerin başarılarını ölçme<br />
e) Başarılı öğrencileri belirleme</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>46) Silahlı özel güvenlik görevlisinin eğitimi kaç saattir ve hangi ders zorunludur?<br />
a) 45 / Güvenlik Tedbirleri<br />
b) 120 / İnsan Hakları<br />
c) 80 / Temel İlk Yardım<br />
</span><span style="color: red;">d) 120 / Güvenlik Sistem ve Cihazları<br />
</span><span>e) 60 / Kalabalık Yönetimi</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>47) Aşağıdakilerin hangisinde yangın söndürme cihazının kullanım şekli yanlıştır?<br />
a) Cihazı alevin dibine tutarak söndürme<br />
b) Cihazı öncelikle yangının başladığı yere tutmak<br />
</span><span style="color: red;">c) Rüzgârı önüne alarak kullanmak<br />
</span><span>d) Cihazı öncelikle ön tarafa sonra ileri tarafa tutarak söndürmek<br />
e) Hiçbiri</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>48) Metal detektörlerin ayarlanmasına ne ad verilir?<br />
a) Motivasyon<br />
b) Stabilizasyon<br />
c) Elibrasyon<br />
d) Gramaj ayarı<br />
</span><span style="color: red;">e) Kalibrasyon</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>49) “Koruma şekilleri korunan kişinin ………………….. göre belirlenmektedir.” Boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?<br />
a) Yaşına<br />
b) Medeni durumuna<br />
c) Çocuk sayısına<br />
</span><span style="color: red;">d) Tehdit seviyesine<br />
</span><span>e) Ev ve işyerinin arasındaki uzaklığına</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>50) Aşağıdakilerden hangisi özel güvenlik görevlisinin görevlerinden değildir?<br />
a) Görev alanında suça el koyma<br />
b) Suçun devamını engellemek<br />
</span><span style="color: red;">c) Sanığı araştırmak ve yakalamak<br />
</span><span>d) Sanığı muhafaza etmek<br />
e) Suç delillerini muhafaza etmek</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>51) 5188 sayılı yasanın 23. maddesinde ÖG görevlilerinin ceza uygulaması bakımından “kamu görevlisi” sayılacağı belirtilmiştir. Bu düzenleme hangi yasanın uygulanması bakımından getirilmiştir?<br />
a) Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu<br />
b) Ceza Muhakemesi Kanunu<br />
</span><span style="color: red;">c) Türk Ceza Kanunu<br />
</span><span>d) Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun<br />
e) 4857 Sayılı İş Kanunu</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>52) Aşağıdakilerden hangisi yakın (kişi) koruma görevinin aşamasından değildir?<br />
a) Muhtemel tehlikenin varlığı<br />
b) Korunan kişinin muhtemel tehlikelerden zarar görmeden uzaklaştırılabileceği bir güzergâh seçimi<br />
c) Muhtemel tehlikeyi ortadan kaldırmak<br />
d) Saldırıyı ve saldırganı bertaraf etmek<br />
</span><span style="color: red;">e) Saldırganı yakalamak ve tutuklamak</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>53) Bir bilgi kaynağından tek yönlü bilgi iletimine …………………. denir.<br />
</span><span style="color: red;">a) Enformasyon<br />
</span><span>b) Bildirişim<br />
c) İletişim<br />
d) Komünikasyon<br />
e) Hiçbiri</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>54) Aşağıdakilerden hangisi stres belirtilerinden biri değildir?<br />
a) Çarpıntı<br />
b) Öfke ve sinirlilik<br />
c) Uykusuzluk<br />
d) Baş ağrısı<br />
</span><span style="color: red;">e) Nedensiz mutluluk</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>55) Bir grubu herhangi bir yöne sağa yâda sola sevk etmek için hangi düzen kullanılır?<br />
</span><span style="color: red;">a) Hat düzeni<br />
</span><span>b) Çember düzeni<br />
c) Kama düzeni<br />
d) Yarma düzeni<br />
e) Hiçbiri</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>56) Aşağıdakilerden hangisi delillerin faydalarındandır?<br />
a) Suçun işleniş şeklinin tespitinde yarar<br />
b) İşlenmiş olan bir suçun aydınlanmasını sağlar<br />
c) Suça katılanların suçtaki kusurluluk derecelerinin tespitine yarar<br />
d) Sanığın suçsuzluğunu ispat edebilir<br />
</span><span style="color: red;">e) Hepsi</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>57) Yaralanmalarda ilkyardım olarak hangisi yapılmaz?<br />
a) Batan bir cisim varsa çıkartılmaz<br />
b) Yara temiz bir bezle kapatılır<br />
c) Kanamalar durdurulur<br />
d) Yaralı organ istirahata alınır<br />
</span><span style="color: red;">e) Batan cismin etrafına mikrop öldürücü kremler sürülür</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>58) Aşağıdakilerden hangisi LPG gazının özelliklerinden değildir?<br />
a) Kapalı ortamlarda boğulmaya sebep olur<br />
b) Patlayıcı özelliğe sahiptir<br />
</span><span style="color: red;">c) Havadan hafiftir<br />
</span><span>d) Aniden buharlaştığı için temas ettiği yeri dondurur<br />
e) Hiçbiri</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>59) Bir kurum veya kuruluşun güvenliğini sağlamak üzere, kendi bünyesinde kurulan birime ……………………..denir.<br />
a) Özel güvenlik şirketi<br />
b) Özel eğitim kurumu<br />
c) Alarm merkezi<br />
d) Özel güvenlik görevlisi<br />
</span><span style="color: red;">e) Özel güvenlik birimi</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>60) X-Ray cihazının hareketli kısmına ne denir?<br />
a) Motor ve bant kısmı<br />
</span><span style="color: red;">b) Konveyör<br />
</span><span>c) Motion detektör<br />
d) Yürüyen aksam<br />
e) Hareketli aksam</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>61) Aşağıdakilerden hangisi özel güvenlik görevlilerinin yetkilerinden değildir?<br />
a) Güvenliğini sağladıkları alanlara girmek isteyenleri duyarlı kapıdan geçirmek, üstlerini detektörle aramak<br />
</span><span style="color: red;">b) Yakaladıkları şahısların ifadelerini aldıktan sonra genel kolluğa teslim etmek<br />
</span><span>c) Suça el koymak<br />
d) Terk edilmiş veya bulunmuş eşyayı emanete almak<br />
e) Kişinin vücudu veya sağlığı bakımından mevcut bir tehlikeden korunması amacıyla yakalama</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>62) Genel kolluk ile özel kolluk arasındaki ilişkide en doğru uygulama hangisi olmalıdır?<br />
a) Suç ve suçlu takibinde müstakil çalışmalıdır<br />
</span><span style="color: red;">b) Suçun önlenmesinde ve suçlunun yakalanmasında koordine yapılmalıdır<br />
</span><span>c) Suçla ilgili bilgiler birbirlerine kaşı gizlenmelidir<br />
d) Birbirinin görev alanına hiç girilmemelidir<br />
e) Hiçbiri</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>63) Uzun süre madde kullanımı sonrası, madde kullanımı bırakıldığında ortaya çıkan fiziksel ve ruhsal sorunların çıkma olayına ne denir?<br />
a) Tolerans<br />
</span><span style="color: red;">b) Yoksunluk<br />
</span><span>c) Madde bağımlılığı<br />
d) Manevi bağımlılık<br />
e) Psikolojik bağımlılık</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>64) Pazaryerindeki kalabalık çeşitleri aşağıdakilerden hangisini kapsar?<br />
a) Organize aktif kalabalık<br />
b) Organize pasif kalabalık<br />
c) Organize olmayan aktif kalabalık<br />
</span><span style="color: red;">d) Organize olmayan pasif kalabalık<br />
</span><span>e) Hiçbiri</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>65) Aşağıdakilerden hangisi uzaktan saldırı yöntemlerinden değildir?<br />
a) Uzun menzilli silahlarla saldırı<br />
b) Bomba ile yapılan saldırı<br />
c) Zehirler ile yapılan saldırı<br />
d) Kimyasal silahla yapılan saldırı<br />
</span><span style="color: red;">e) Bıçak ile yapılan saldırı</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>66) Olay yeri tespiti aşağıdakilerden hangisi ile yapılmaz?<br />
a) Kroki ve plan ile<br />
b) Tutanak ile<br />
c) Fotoğraf ve kamera ile<br />
</span><span style="color: red;">d) Sanık beyanı ile<br />
</span><span>e) Hiçbiri</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>67) Aşağıdaki bölgelerden hangisinin yaralanmasında yaralı idrar ve dışkısını kaçırabilir?<br />
a) Solunum sistemi<br />
b) Damarlar<br />
</span><span style="color: red;">c) Omurga ve omurilik<br />
</span><span>d) Karaciğer<br />
e) Hiçbiri</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>68) ÖGG’nin emanete aldığı eşyaları sahibine veya kolluk görevlisine teslim ederken tanzim ettiği tutanak aşağıdakilerden hangisidir?<br />
</span><span style="color: red;">a) Teslim-tesellüm tutanağı<br />
</span><span>b) Salıverme tutanağı<br />
c) El koyma tutanağı<br />
d) Tebliğ-tebellüğ tutanağı<br />
e) İhbar tutanağı</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>69) İtfaiye, Polis ve Hızır Acil telefonları aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak sıralanmıştır?<br />
a) 187-155-112<br />
</span><span style="color: red;">b) 110-155-112<br />
</span><span>c) 110-155-177<br />
d) 112-177-155<br />
e) 155-112-110</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>70) Kişilerin çantalarının ,eşyalarının ve bagajlarının içlerinde tehlikeli madde olup olmadığını tespit etmek amacıyla kullanılan cihaza ………….denir.<br />
a) Metal detektör<br />
b) El detektörü<br />
</span><span style="color: red;">c) X-ray cihazı<br />
</span><span>d) Kontrol paneli<br />
e) Hiçbiri</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>71) Suç işledikten sonra özel güvenlik personelince yakalanan kişi veya emanete alınan (el konulan) eşya kime teslim edilir?<br />
a) Valiliğe<br />
b) Adliyeye (C.Savcılığına)<br />
c) Özel güvenlik komisyonuna<br />
d) Yetkili özel kolluğa<br />
</span><span style="color: red;">e) Yetkili genel kolluğa</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>72) SORUN: Kardeşiniz işten kendi isteği ile ayrıldı<br />
TEPKİ: Sen zaten hep kolaya kaçarsın, tembel<br />
Yukarıdaki soruna verilen tepki hangi iletişim engeline örnektir?<br />
a) Öğüt vermek<br />
</span><span style="color: red;">b) Yargılamak<br />
</span><span>c) Teşhis ve tanı koymak<br />
d) Güven verme, teskin etme<br />
e) Araştırmak, incelemek</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>73) Ateşli silah taşımayacak özel güvenlik görevlilerinin temel eğitimi kaç saattir?<br />
a) 80<br />
b) 90<br />
</span><span style="color: red;">c) 100<br />
</span><span>d) 110<br />
e) 120</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>74) Temel hak ve hürriyetler ;<br />
a) Hiçbir şartla sınırlandırılamaz<br />
b) Cumhurbaşkanı kısmen sınırlandırabilir<br />
c) Valinin takdirindedir<br />
</span><span style="color: red;">d) Ancak kanunla sınırlandırılabilir<br />
</span><span>e) Cumhuriyet Başsavcının emriyle sınırlandırılabilir</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>75) Küçük dolaşım ne demektir ?<br />
a) Kanın kalpten bağırsaklara gitmesi<br />
b) Kanın kalpten tüm vücuda ulaşması<br />
c) Kanın kalpten beyne gitmesi<br />
</span><span style="color: red;">d) Kanın kalpten akciğerlere ulaştırılması<br />
</span><span>e) Kanın kalpten üreme sistemine ulaştırılması</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>76) 5188 Sayılı Kanuna göre özel güvenlik görevlilerinin çalışması ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?<br />
a) ÖGG kurumda büro hizmetlerinde görev alabilir<br />
</span><span style="color: red;">b) Güvenlik hizmetleri dışında çalıştırılamaz<br />
</span><span>c) Bu konudaki karar işverene aittir<br />
d) Komisyonun kararı gerekir<br />
e) Mülki amirin onayı ile güvenlik hizmetlerine ek görev alabilir</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>77) Göz yaşartıcı gaza maruz kalan personele aşağıdaki ilkyardım usullerinden hangisi uygulanmaz?<br />
a) Var ise kontak lensler çıkarılır<br />
b) Bol su ile vücudun gaza maruz kalan bölümleri yıkanır<br />
c) Normal nefes almaya gayret edilir<br />
</span><span style="color: red;">d) Maddenin bulaştığı yerlere varsa losyon veya krem sürülür</span><span><br />
e) Gözler rüzgâra karşı açık vaziyette tutulur</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>78) Halk içinde “biber gazı” olarak bilinen ve gerekli şartlar oluştuğunda toplumsal olaylar esnasında kalabalığı dağıtmak amacıyla kullanılan kimyasal gazlar, insan vücudunda aşağıdakilerden hangisine yol açmaz?<br />
a) Gözlerde yanma ve yaşarma<br />
b) Burunda yanma hissi<br />
</span><span style="color: red;">c) Mide yanması<br />
</span><span>d) Öksürme<br />
e) Baş dönmesi ve sersemleme</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>79) Doğalgaz yangınlarının söndürülmesinde en önemli kural aşağıdakilerden hangisidir?<br />
a) Derhal alev söndürülmelidir<br />
b) Rüzgâr arkaya alınmalıdır<br />
c) Kuru kimyevi toz ile söndürülmelidir<br />
d) Su ile söndürülmelidir<br />
</span><span style="color: red;">e) Gaz akışı kesilene kadar alev söndürülmemelidir</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>80) Dozimetre ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?<br />
</span><span style="color: red;">a) Elektronik sistem ve cihaz kullanan personelin maruz kaldığı radyasyon miktarını gösterir<br />
</span><span>b) Kişilerin üzerinde metal olup olmadığını bildiren bir cihazdır<br />
c) Kullanan kişiyi radyasyona karşı korur<br />
d) Kapı tipi metal detektöründen kaç kişinin geçtiğini gösteren bir aygıttır<br />
e) Hiçbiri</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>81) En tehlikeli olan ve hızla müdahale gerektiren kanama şekli hangisidir?<br />
a) Toplardamar kanamaları<br />
b) Kılcal damar kanamaları<br />
</span><span style="color: red;">c) Atardamar kanamaları</span><span><br />
d) Kanamalı kırıklar<br />
e) Hepsi</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>82) Kontrol noktasında sahibinden alınan silahlar …………. olarak tutanakla veya teslim tesellüm belgesi ile teslim alınır, …… karşılığı teslim edilir<br />
a) Namlusuz-tutanak<br />
b) Şarjörsüz-söz<br />
</span><span style="color: red;">c) Şarjörsüz-imza<br />
</span><span>d) Tetiksiz-imza<br />
e) Horozsuz-tetik</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>83) Eşya kontrolünde aşağıdaki güvenlik sistem ve cihazlarından hangisi kullanılmaz?<br />
</span><span style="color: red;">a) CCTV<br />
</span><span>b) EDS sistemi<br />
c) Eğitilmiş köpekler<br />
d) X-ray cihazları<br />
e) Tomografi cihazları</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>84) Aşağıdakilerden hangisi başarılı iletişimin temel koşullarından bir tanesidir?<br />
a) Klişelere başvurmak<br />
b) Kendisiyle meşgul olmak<br />
c) Konuşmaya aşırı değer vermek<br />
d) Bir konuda odaklanamamak<br />
</span><span style="color: red;">e) Karşınızdaki kişilere saygı duymak, onların varlığını kabul etmek, önemli ve değerli olduklarını hissetmek</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>85) Özel güvenlik görevlisi “Hayvanları Koruma Derneğine” üye olmak istemektedir. Aşağıdakilerden hangisi doğrudur?<br />
a) Üye olamaz<br />
b) Güvenlik firmasının uygun görmesi durumunda olabilir<br />
c) Mülki amir izin verirse<br />
</span><span style="color: red;">d) Üye olabilir<br />
</span><span>e) Güvenlik komisyonu karar verirse olabilir</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>86) Nokta nerelerde kurulur?<br />
a) Vatandaşların yoğun olarak bulunduğu meydan ve parklarda<br />
b) Mâli, sanayi ve ekonomik tesis önü ve çıvarında<br />
c) Dış misyon temsilcilik binalarının önünde<br />
d) Hakkında koruma kararı alınan kişilerin ikamet ettikleri bina önünde<br />
</span><span style="color: red;">e) Hepsi</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>87) Aşağıdakilerden hangisi göz yaşartıcı gazların kullanım esaslarından olamaz?<br />
a) Rüzgârın yönü hesaba katılmalıdır<br />
b) İnsan vücuduna doğru atılmamalıdır<br />
</span><span style="color: red;">c) Mutlaka el ile atılmalıdır<br />
</span><span>d) Belirli emir ve taktik doğrultusunda atılmalıdır<br />
e) Kapalı ve açık yere uygun oranda atılmalıdır</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>88) Bir özel güvenlik görevlisi, İş Kanununa göre haftada ortalama kaç saat çalıştırılabilir?<br />
</span><span style="color: red;">a) 45<br />
</span><span>b) 84<br />
c) 90<br />
d) 100<br />
e) 168</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>89) Saniyeli fitillerin içerisinde hangi patlayıcı madde bulunur?<br />
a) Petn<br />
b) Tetril<br />
</span><span style="color: red;">c) Kara barut<br />
</span><span>d) Kurşun azadür<br />
e) Kibrit başı eczası</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>90) Aşağıdaki özel güvenlik kuruluşlarından hangisi 5188 Sayılı Yasa ve Uygulama Yönetmeliğinde yer almamaktadır?<br />
a) Özel güvenlik birimleri<br />
b) Özel güvenlik şirketleri<br />
c) Alarm merkezleri<br />
</span><span style="color: red;">d) Özel koruma şirketleri<br />
</span><span>e) Özel güvenlik eğitim kuruluşları</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>91) X-RAY cihazından geçen metaller ekran üzerinde hangi renkte görünür?<br />
a) Açık yeşil<br />
b) Sütlü kahve<br />
b) Sarı<br />
</span><span style="color: red;">c) Mavi<br />
</span><span>e) Kırmızı</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>92) Aşağıdakilerden hangisi kan şekeri düştüğünde görülen belirtilerden değildir?<br />
a) Korku<br />
</span><span style="color: red;">b) Üşüme<br />
</span><span>c) Titreme<br />
d) Hızlı nabız<br />
e) Aniden acıkma</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>93) I X ışınları bölümü<br />
II Ekran<br />
III Soğutma bölümü<br />
IV Kontrol paneli<br />
Yukarıdakilerden hangileri X-ray sisteminin bölümlerindendir?<br />
a) I ve II<br />
b) II ve III<br />
c) I ve IV<br />
</span><span style="color: red;">d) I, II ve IV<br />
</span><span>e) Hepsi</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>94) Metal kapı detektöründen geçirilen şahıslar üzerinde ne aranmaz?<br />
a) Kesici aletler<br />
b) Delici aletler<br />
</span><span style="color: red;">c) Uyuşturucu madde<br />
</span><span>d) Silah<br />
e) Ezici aletler</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>95) Hangisi şahısların vücut güvenlik kontrollerinde kullanılmaz?<br />
a) Patlayıcı ve narkotik tespit sistemleri<br />
b) Bodyscanner<br />
</span><span style="color: red;">c) X – ray cihazları</span><span><br />
d) El tipi metal tarama detektörü<br />
e) Hiçbiri</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>96) Aşağıdakilerden hangisi güvenlik olaylarını kaydeden cihazlardan değildir?<br />
a) Bilgisayar<br />
b) Kamera<br />
c) Video<br />
</span><span style="color: red;">d) Bodyscanner<br />
</span><span>e) Hiçbiri</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>97) Kedi köpek ısırıklarında ısırılan bölgeye ilk yardım nasıl olmalıdır?<br />
</span><span style="color: red;">a) Isırılan bölge sabunlu su ile yıkanmalıdır</span><span><br />
b) Tentürdiyot ile temizlenmelidir<br />
c) Sıcak kompres uygulanmalıdır<br />
d) Soğuk ıslak gaz bezi örtülmelidir<br />
e) Hiçbiri</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>98) Aşağıdakilerden hangisi özel güvenlik görevlisi’nin kullandığı aygıtlardan olamaz?<br />
a) Patlayıcı detektörü<br />
b) X Ray cihazı<br />
</span><span style="color: red;">c) Gizli ses alma cihazı<br />
</span><span>d) Cop<br />
e) Metal el detektörü</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>99) Özel güvenlik görevlileri kendilerine verilen idari cezalarına karşı nereye itiraz edebilirler?<br />
a) Kendisine ceza veren makama<br />
b) Valiliğe<br />
c) Cumhuriyet savcılığına<br />
d) O yerde bulunan sulh mahkemesine<br />
</span><span style="color: red;">e) Yetkili idare mahkemesine</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>100) Telsiz haberleşmesinde iletilecek mesaj nasıl olmalıdır?<br />
</span><span style="color: red;">a) Kısa, öz, anlaşılır<br />
</span><span>b) Ayrıntılı<br />
c) Yazılı<br />
d) Şifreli<br />
e) Hiçbiri</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>SİLAH SORULARI</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>1) Şarjörde fişek bittiğinde otomatik tabancalarda sürgünün geride kalmasını hangi parçalar sağlar?<br />
a) Yerine getiren yay pimi<br />
b) Yerine getiren yay<br />
c) Rampa<br />
</span><span style="color: red;">d) Sürgü tutucu pimi<br />
</span><span>e) Tırnak</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>2) Şarjörlerin silah üzerinde yerleştirildiği bölgeye “şarjör …… “denir.<br />
a) Kilidi<br />
b) Kapağı<br />
c) Tüpü<br />
d) Tutucusu<br />
</span><span style="color: red;">e) Yuvası</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>3) Aşağıdakilerden hangisi şarjörün parçalarından değildir?<br />
a) Şarjör gövdesi<br />
b) Şarjör kapağı<br />
c) Şarjör yayı<br />
</span><span style="color: red;">d) Şarjör iğnesi<br />
</span><span>e) Şarjör kapak kilidi</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>4) Kısa namlulu silahlar hangi tip silahlardır?<br />
a) Ağır ateşli silahlar<br />
b) Ateşsiz silahlar<br />
c) Kimyasal silahlar<br />
d) Biyolojik silahlar<br />
</span><span style="color: red;">e) Hafif ateşli silahlar</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>5) İğnenin kırılması durumunda aşağıdakilerden hangisi doğrudur?<br />
a) Tabanca dolduruş yapamaz<br />
</span><span style="color: red;">b) Fişek ateşlenemez</span><span><br />
c) Tabanca emniyete alınamaz<br />
d) Horoz düşmez<br />
e) Tetik çalışmaz</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>6) Aşağıdakilerden hangisi mermi çekirdeğinin mesafesini etkileyen faktörlerden biri değildir?<br />
a) Fişek çekirdeğinin ağırlığı<br />
b) Havanın yoğunluğu<br />
</span><span style="color: red;">c) Atıcının uzmanlığı<br />
</span><span>d) Havanın ısısı<br />
e) Rüzgâr</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>7) Aşağıdakilerden hangisi şarjörün en büyük parçası olup, fişeklerin içersine yerleştirildiği kısımdır?<br />
a) Hazne<br />
b) Sürgü<br />
c) Hatve<br />
</span><span style="color: red;">d) Şarjör tüpü<br />
</span><span>e) Şarjör kapak takımı</span></p>
<p class="MsoQuote"><span><img src="file:///C:/Users/ersin/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" alt="Description: 8)" width="15" height="15" /></span><span>Kovan atma boşluğu hangi parça üzerinde bulunur?<br />
</span><span style="color: red;">a) Sürgü<br />
</span><span>b) Namlu<br />
c) Gövde<br />
d) Fişek yatağı<br />
e) Hazne</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>9) Aşağıdakilerden hangisi fişeğin bölümlerinden değildir?<br />
a) Kapsül<br />
</span><span style="color: red;">b) Ateşleme pimi<br />
</span><span>c) Barut<br />
d) Kovan<br />
e) Çekirdek</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>10) Ateşli silahlarda namlu içindeki çıkıntılara ne ad verilir?<br />
a) Yiv<br />
</span><span style="color: red;">b) Set<br />
</span><span>c) Çap<br />
d) Hazne<br />
e) Rayyür</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>11) “Aksi ispatlanana kadar tüm silahlar…………….dur?<br />
a) Boştur<br />
b) Hazır<br />
c) Kurulu<br />
</span><span style="color: red;">d) Dolu<br />
</span><span>e) Emniyette</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>12) Tabancayı elle tutmaya yarayan bölüme ne denir?<br />
</span><span style="color: red;">a) Kabza<br />
</span><span>b) Gövde<br />
c) Şarjör yuvası<br />
d) Tutma kolu<br />
e) El kundağı</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>13) Yiv ve setin çekirdek üzerinde bıraktığı izlere ne denir?<br />
a) Yiv<br />
b) Set<br />
c) Rampa<br />
d) Hazne<br />
</span><span style="color: red;">e) Hiçbiri</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>14) Silah ateş almıyorsa bunun sebepleri aşağıdakilerden hangisidir?<br />
a) İğnesi kırıktır<br />
b) Tetik arızalıdır<br />
c) Haznede fişek olmayabilir<br />
d) Fişek arızalı olabilir<br />
</span><span style="color: red;">e) Hepsi</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>15) Toplu tabancalarda tırnak vazifesini hangi parça görür?<br />
a) Top yuvaları<br />
</span><span style="color: red;">b) Çıkarıcı yıldızı<br />
</span><span>c) Tırnak<br />
d) Horoz örsü<br />
e) Top kilidi</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>16) Silahın namlusunu temizlemek için ucuna bez ve fırça takılabilen namlu içi yiv ve set aralarını temizlemek için kullanılan alete ne ad verilir?<br />
a) Şiş<br />
b) Tel fırça<br />
</span><span style="color: red;">c) Harbi<br />
</span><span>d) Kontrol çubuğu<br />
e) Hiçbiri</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>17) Kapsamlı bakım için hangisi doğrudur?<br />
a) Elinde silahı bulunduran herkes bu bakımı yapabilir<br />
</span><span style="color: red;">b) Bir silahçı tarafından yapılması gereken bakımdır gerekli görülen parçaları değiştirilir<br />
</span><span>c) Her zaman yapılan bakımdır<br />
d) Periyodik olarak yapılan bakımdır<br />
e) Bütün parçaların boyanması işlemidir</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>18) İğnenin vurması ile ateşlenen fişek bölümü aşağıdakilerden hangisidir?<br />
a) Kovan<br />
b) Barut<br />
</span><span style="color: red;">c) Kapsül<br />
</span><span>d) Çekirdek<br />
e) Mermi</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>19) Fişeklerde bulunan alev kanalının görev nedir?<br />
a) Barut gazının çekirdeğe basınç yapmasını sağlar<br />
b) Basınçla birlikte çekirdeğin ileri gitmesini sağlar<br />
c) Barut gazının dışarıya atılmasını sağlar<br />
</span><span style="color: red;">d) Kapsülün patlaması ile meydana gelen alevin baruta intikal etmesini sağlar<br />
</span><span>e) Hepsi</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>20) Aşağıdaki parçalardan hangisi silahın sürgü bölümünde yer almaz?<br />
a) İğne<br />
b) Arpacık<br />
c) Tırnak<br />
</span><span style="color: red;">d) Kabza<br />
</span><span>e) Gez</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>21) Aşağıdakilerden hangisi kısa namlulu silahların parçalarından değildir?<br />
</span><span style="color: red;">a) Alev gizleyen<br />
</span><span>b) Gez- arpacık<br />
c) Namlu<br />
d) Sürgü<br />
e) Şarjör</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>22) Uzaktan veya yakından, canlıları öldürebilen yaralayan,etkisiz bırakan, canlı organizmaları hasta eden, cansızları parçalayan, yok eden araç ve aletlerin tümüne ………….denir.<br />
a) TNT<br />
b) Mermi<br />
</span><span style="color: red;">c) Silah<br />
</span><span>d) Fişek<br />
e) Biyolojik silah</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>23) Atışa hazır fişeğin işgal ettiği yere ……., atış için sıra bekleyen merminin işgal ettiği yere de …..……. denir.<br />
</span><span style="color: red;">a) Fişek yatağı- hazne<br />
</span><span>b) Fişek yatağı-namlu<br />
c) Namlu –hazne<br />
d) Hazne-şarjör<br />
e) Rampa-fişek yatağı</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>24) Kurma kolu emniyeti hangi tip silahta vardır?<br />
a) CZ 75<br />
b) Toplu tabanca<br />
</span><span style="color: red;">c) MP 5<br />
</span><span>d) Kırıkkale<br />
e) Böyle bir emniyet yoktur</span></p>
<p class="MsoQuote"><span>25) I Sürgüyü hızla geriye çekip bırakarak fişek yatağını kontrol et<br />
II Namluyu, yerine getiren yay ve milini sürgüden çıkar<br />
III Şarjörü çıkar<br />
IV- Ölü noktaya tut<br />
V Emniyet mandalını söküp takma çentiğine tak, sürgü tutucuyu çıkar, sürgüyü serbest bırak<br />
Tabancada söküm işleminin sırası yukarıya göre nasıl olmalıdır?<br />
a) I-II-III-IV-V<br />
</span><span style="color: red;">b) IV-III-I-V-II<br />
</span><span>c) I-III-IV-V-I<br />
d) III-I-II-V-IV<br />
e) IV-III-V-I-II</span></p>
<p class="MsoQuote">
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://guvenlik.emakteknik.com/?feed=rss2&amp;p=210</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu</title>
		<link>http://guvenlik.emakteknik.com/?p=191</link>
		<comments>http://guvenlik.emakteknik.com/?p=191#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 25 Apr 2010 16:33:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Güvenlik Şirketleri]]></category>

		<category><![CDATA[güvenlik personeli]]></category>

		<category><![CDATA[güvenlik sertifikası]]></category>

		<category><![CDATA[sözleşme örneği]]></category>

		<category><![CDATA[ünlü özel güvenlik şirketleri]]></category>

		<category><![CDATA[Bağ-Kur]]></category>

		<category><![CDATA[Esnaf ve Sanatkârlar]]></category>

		<category><![CDATA[Sosyal Güvenlik Kurumu]]></category>

		<category><![CDATA[Sosyal sigorta]]></category>

		<category><![CDATA[Sosyal Sigortalar Kurumu]]></category>

		<category><![CDATA[T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu]]></category>

		<category><![CDATA[T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://guvenlik.emakteknik.com/?p=191</guid>
		<description><![CDATA[T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu
T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sosyal sigorta kolları ile ilgili ilk kanun, 27.06.1945 tarihli, 4772 sayılı İş Kazaları, Meslek Hastalıkları ve Analık Sigortaları Kanunudur. Bu Kanunun 1945 yılında yürürlüğe girmesi ile İş Kazaları, Meslek Hastalıkları ve Analık Sigortası uygulanmaya başlamıştır. Anılan Kanuna paralel olarak 16.07.1945 tarihinde 4792 sayılı İşçi Sigortaları Kurumu Kanunu çıkarılmıştır. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.sgk.gov.tr">T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu</a></p>
<h1>T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI</h1>
<p><strong>Sosyal sigorta</strong> kolları ile ilgili ilk kanun, 27.06.1945 tarihli, 4772 sayılı İş Kazaları, Meslek Hastalıkları ve Analık Sigortaları Kanunudur. Bu Kanunun 1945 yılında yürürlüğe girmesi ile İş Kazaları, Meslek Hastalıkları ve Analık Sigortası uygulanmaya başlamıştır. Anılan Kanuna paralel olarak 16.07.1945 tarihinde 4792 sayılı İşçi Sigortaları Kurumu Kanunu çıkarılmıştır. Bu Kanunun 01.01.1946 tarihinde yürürlüğe girmesi ile İşçi Sigortaları Kurumu doğmuştur. İşçi statüsünde çalışanlara ilişkin</p>
<p><span id="more-191"></span>sigorta kollarına ait çeşitli kanunlara dağılmış bulunan düzenlemeler, sosyal güvenlikle ilgili özel hükümler içeren 1961 Anayasasının yürürlüğe girmesini takiben yeniden gözden geçirilerek, 17.07.1964 tarih ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nda birleştirilmiştir. 01.03.1965 tarihinde yürürlüğe giren bu Kanunla, İşçi Sigortaları Kurumu, Sosyal Sigortalar Kurumu adını almış, işçi statüsünde çalışanların sosyal güvenlikleri alanında yeni, çağdaş hak ve olanaklar sağlanmıştır.</p>
<p><strong>Esnaf ve Sanatkârlar</strong> ve Diğer Bağımsız Çalışanlar <strong>Sosyal Sigortalar Kurumu </strong>(<strong>Bağ-Kur</strong>) 02.09.1971 tarih ve 1479 sayılı Kanun ile kurulmuş olup, Kanunun sigortalılıkla ilgili hükümleri 01.10.1972 tarihinde uygulamaya konulmuş,01.01.1986 tarihinden itibaren bu Kanuna tabi sigortalılara sağlık sigortası yardımları verilmeye başlanmıştır. 10.09.1977 tarihli ve 2108 sayılı Muhtar Ödenek ve Sosyal Güvenlik Yasasıyla köy ve mahalle muhtarlarının Bağ-Kur kapsamında zorunlu sigortalı olmaları sağlanmış, 04.05.1979 tarihli ve 2229 sayılı Kanunla herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi olmayan Türk vatandaşlarıyla ev kadınlarına Bağ-Kur kapsamında isteğe bağlı sigortalı olma hakkı verilmiş ve bu sigortalıların da zorunlu sigortalılarla aynı hak ve mükellefiyetlere tabi olması öngörülmüştür.1984 yılından itibaren 2926 sayılı Kanun ile tarımda kendi nam ve hesabına çalışanların sosyal güvenlikleri sağlanmış olup, 1999 yılından itibaren bu kanuna tabi sigortalılara da sağlık yardımı sunulmaya başlanmıştır.<br />
Cumhuriyetin kurulmasından sonraki yıllarda, devletin, askeri ve mülki görevlerinin yanı sıra ekonomik ve ticari alanlarda da faaliyet göstermesi gerekliliği, çeşitli kurumların kurulması ile bu kurumlara özgü sandıkların oluşturulmasını beraberinde getirmiştir. Örneğin, 1934–1947 yılları arasında Devlet Demir Yolları ve İşletmeleri Umumi İdaresi memurlarından köy öğretmeleri ve sağlık memurlarına kadar uzanan 11 ayrı emekli sandığı kurulmuştur. Ancak, bu sistemin zaman içinde karmaşıklığa ve devlet memurları arasında eşitsizliğe yol açtığı gözlenmiş ve kamu çalışanlarına yönelik sosyal güvenlik politikasının tek metin halinde hazırlanması ve tek elden yürütülmesi görüşü ağırlık kazanmıştır. Nitekim 08.06.1949 tarihinde kabul edilen ve 01.01.1950 tarihinde yürürlüğe giren 5434 sayılı T.C Emekli Sandığı Kanunu ile mevcut emeklilik hükümleri ve sandıkları ortadan kaldırılmış, çalışanlardan ve işverenlerden prim alınması ilkesine dayalı, modern anlamda bütüncül bir sosyal güvenlik politikası oluşturulmuş ve bu politikanın tek elden yürütülmesi için de T.C Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü kurulmuştur.</p>
<p><a href="http://www.sgk.gov.tr" target="_blank">T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI</a></p>
<p>Sosyal Güvenlik Kurumu; devlet memurları, hizmet akdine göre ücretle çalışanlar, tarım işlerinde ücretle çalışanlar, kendi hesabına çalışanlar ve tarımda kendi hesabına çalışanları kapsayan beş farklı emeklilik rejiminin, aktüeryal olarak hak ve yükümlülüklerin eşit olacağı tek bir emeklilik rejimine dönüştürülmesi için yukarıda tarihsel gelişimleri özetlenen Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı, Bağ-Kur Genel Müdürlüğü ve Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü’nü aynı çatı altında toplayan 20.05.2006 tarihli ve 26173 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 5502 sayılı <strong>Sosyal Güvenlik Kurumu</strong> Kanunu ile kurulmuş olup, çalışmalarını tüm personelinin katılımıyla, bireysel ve kurumsal enerjisini ortaya koyarak vatandaşlarımıza daha kaliteli hizmet vermek amacıyla sürdürmektedir.<br />
<a href="http://www.sgk.gov.tr">T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://guvenlik.emakteknik.com/?feed=rss2&amp;p=191</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>

<script type="text/javascript">
var gaJsHost = (("https:" == document.location.protocol) ? "https://ssl." : "http://www.");
document.write(unescape("%3Cscript src='" + gaJsHost + "google-analytics.com/ga.js' type='text/javascript'%3E%3C/script%3E"));
</script>
<script type="text/javascript">
try {
var pageTracker = _gat._getTracker("UA-4376812-1");
pageTracker._trackPageview();
} catch(err) {}</script>


